§设定突破性目标(1 / 1)

每个人的天赋不同,但都想赚钱的心理是一致的;事实上,凡是想赚钱的人,几乎都没有钱。这时候怎么办?设定突破性目标,并把它一步步变为现实。这就是通常所说的“跳一跳,够得到。”

就像你在石榴树下看到树上有一颗硕大无比的石榴,如果你想把它摘到手,就必须跳一跳;如果你不想跳,那就得不到它。因为在你伸手可及的范围内,别人已经早你一步应摘尽摘了,再也没有这样的硕果仅存了。

设定突破性目标,需要遵循循序渐进原则,把长远目标和短期目标结合起来,一步步向上攀登,不至于缺口太大而跨不上去;实现突破性目标,需要有坚强的毅力及财力,当然还需要足够的财商,这就与孩子的综合素质有关了。

一句话,需要父母根据孩子的天赋,来帮助他制定计划、实现计划。孩子如果具备这样的毅力,可以说将来前途无量,根本就没有什么可以难倒他的事。

藤田田(1926—2004)1965年大学毕业后在一家电器公司打工,但他从小就有很高的财商,懂得“资产”和“负债”的区别,一心一意要创办自己的事业。

1971年,他发现全球闻名的连锁速食公司美国麦当劳在日本扩张、招商,于是觉得自己的机会到了。

藤田田当时的积蓄不到5万美元,可是麦当劳的加盟条件是要有75万美元的现金,以及一家中等规模以上银行提供的信用支持。不用说,两者的差距显而易见。

所以,藤田田只得东挪西借,不过5个月下来也只筹到4万美元,加起来还不到9万美元,差距依然非常大。

但他认定,在日本开办麦当劳连锁店就是他事业发展的突破性目标,所以只许成功、不许失败;并且,他根据自己过去的努力,认定自己具备这样的自信。

一天,藤田田走进住友银行总裁办公室,表明自己的创业计划和求助心愿。总裁一听他说只有这么一点钱,又没人出面担保,所以婉言谢绝地说,你先回去吧,让我考虑考虑看。

藤田田一听就知道没戏了,但他依然不死心,所以对总裁说,您能否听我说说我这5万美元是怎么积累起来的?

得到总裁的点头后,他介绍说,就在他大学毕业的那天,就计划要在10年内存足10万美元,然后开创一番事业。现在已经6年过去了,在这期间无论遇到什么困难,他都雷打不动地坚持每个月拿出三分之一的工资奖金存入银行;有时候实在钱不够用了,甚至会厚着脸皮去问别人借,就是为了保证不影响这个存款计划。而现在他觉得自己的创业机会就在眼前,所以实在不愿意放弃。

总裁听了他的叙述后,不露声色地说,这样吧,下午我给你答复。

藤田田离开后,总裁马上去藤田田所说的那家银行打听有没有这回事。银行柜员确认藤田田一点也没夸张,并且认为藤田田是她见到过最有毅力、最有礼貌的年轻人。这时候总裁立刻拨通藤田田的电话,告诉他说,无条件支持他。

藤田田真诚地感谢总裁,而这时候总裁说了一番今天同样值得我们大家深思的话。他对藤田田说:我今年已经58岁了,再过2年就要退休了。从年收入看,我是你的30倍;可是说实在话,到现在为止我的存款还没有你多,仅凭这一点我就自愧不如、对你敬佩有加了。年轻人,好好干,你前途无量。

不用说,藤田田后来取得了巨大的成功。在他2004年去世时,他的个人资产已经超过40亿美元。但这一切,都与他当初在5万美元基础上的突破性目标有关;如果是按部就班,他就绝对成不了后来的藤田田!