年底，是一个辞职较为集中的时期，因为那些对现状有着抱怨、不满或厌倦的人们，已经开始准备为自己寻找新的东家。我们希望自己都能够得到下一家老板的优待，希望拥有更好的薪资待遇和发展前途。但是当你为自己勾画美好未来的时候，你是否也应该想想怎样才能为即将结束的现有职位画上一个完美的句号呢？
冬天，是一个辞职较为集中的季节。一些对现状有着抱怨、不满或厌倦的白领，开始准备或寻找新的东家。“最让人心烦的是跳槽前的那段时间。”在一家外企做文秘的韩晓辉说。她第一次辞职也是在冬季，因为部门里的人际关系太复杂，窒息的工作环境令她心灰意冷。“萌生去意后，我开始上网留心招聘启事，很快就找到了合适工作。辞职报告打上去的最后一个月，我过得很开心。一切都是心态问题，好聚好散嘛！”韩晓辉的故事在冰冷的冬天时刻上演着。
跳槽的人有各式各样的跳槽心态。有些人在跳槽前，心想：“反正不干了，管他是死是活，一切随便！”于是对同事讲话不客气，对上司也粗声粗气。如此恶劣的态度，当然会给人留下恶劣的印象。日后需要旧同事帮忙，绝不会有人愿意拔刀相助，大家都会在心里暗骂：谁会帮这种反复无常的小人！
现代竞争社会里，拥有丰富的人脉资源有助于你的事业运转自如，所以当我们跳槽时，要有保护自己人脉资源的意识，从过去的工作里掏出属于你的“金子”来，这样的话，你过去的时光就没有白白浪费。留下你的联系方式和电话号码，与上司和同事吃上一顿轻松的晚餐，也是不错的道别方式。记得离开后不时打个电话保持联系，关心公司和同事的发展，与上司聊聊行业的发展动态，会给你带来意外的收获。
玲玲想辞职了。原因很简单，有家公司开出比现在高了三分之一的工资。有同事对她说：“这两年你为公司做的贡献有目共睹，就这样走了岂不可惜。”
可玲玲不觉可惜，正所谓人往高处走水往低处流，既然有了好去处不抓住机会那才可惜呢。玲玲来公司两年了，很勤勉地工作，有几个大客户都是玲玲争取的。老板对她很满意。所以，玲玲递上辞职书时，老板很觉意外，挽留不住之下，叫玲玲结清宿舍的房租再走。虽然钱不多，可玲玲是越想越不服气，四处对人说老板“孤寒”的话，结果惹火了老板，吵了起来，不欢而散。
没想到的是玲玲服务的新公司原来是一家没有实力的空壳公司，玲玲过去没有一个月就倒闭了。那段时间玲玲很落魄，重新找工作时，她真正尝到了艰难的滋味。
这是好些年前的事了。两年前，玲玲又一次跳槽了。这次，玲玲老老实实按照公司的规矩办妥移交手续，还专程上门拜访了老板，谦虚地承认自己跳槽给公司造成的影响，请求老板的原谅。老板送她出门时，特意叮嘱说：“以后有什么需要尽管来找我。”
又如前一次跳槽一样，玲玲服务的新公司很不理想，只好跳出来自己开了间小公司。虽然玲玲有管理经验，也熟悉不少的客户，可公司还是走到了几乎倒闭的关口。玲玲说：“当公司出现严重的资金不足时，是我后来服务过的老板伸了援手帮我渡过了难关。”现在，玲玲的公司正步入正轨，生意日渐红火。
跳槽在现在的职场是很平常的事情，但好聚好散真的很重要，不要耿耿于怀自己为公司付出了多少，刻意将自己的成绩放大。你的辞职，意味着老板愁着顶替你的人，也正痛着。如果吵一架再走，你可能得一时痛快，但这一念之差，你将失去的可能就是无数次的机会。
那么究竟怎么做才能给自己的上司和同事留一个好印象，给自己的这段职场生涯画一个完美的句号呢？看看下面两点希望能对您有所帮助。
跳槽之前心怀感恩
跳槽是职场中的正常现象。求职者和用人单位是双向选择的，求职者有充分的自由，合则留，不合则走人。因此，跳槽前应泰然处之，而不应该恼羞成怒，心怀报复。
在你离开工作单位的时候，不要带着情绪，更不要到处发牢骚，指责别人或公司。相反你应该心存感恩之情，多接触一些关键人物，例如主管上司、合作的同事、给予你帮助的人，感谢他们曾经给予你的帮助。离职时，能够妥善处理好人际关系，走得心安理得、体面漂亮，以后的事业会顺利通畅。相反地，若处理不好各方面的关系，走得天怒人怨，反目成仇，将来的路也许会很难走。
别和老板撕破脸
不要与现在的雇主及老板撕破关系，要维持良好的关系再离开，包含交接清楚，因为这世界太小。小到你们会有很多共同朋友，小到你新的雇主会打电话到你老板处问你以前做得怎样？为什么离开？小到过些日子在原来企业会有更适合你的工作，小到你可能要吃回头草，所以一定要好好珍惜每一份工作。
收尾工作一定要做得漂亮
临走之前，总免不了要面对一些类似于工作交接、项目收尾的工作。即便你是一个马上要离开的人，也一定要尽到自己最后一些职业本分。每一笔单据、每一封信函，都要交代得清清楚楚，以便接手的同事能够在你走后顺利地继续开展工作。这样的良好作风，不但可以让你走得风光漂亮，还会为你赢得不错的人情。
职场小贴士：
如今我们已经明白，自己不可能在一家公司永远地原地踏步，正所谓“人往高处走，水往低处流。”这个时代给了我们更多的选择权利。但我们也没有必要因为自己要走了，就拿出一副“今后大爷不伺候了”的架势。必定我们在这家公司那么长时间，该尽到的责任和本分还是要尽力做好的。要知道，很多时候同行业的老板说不定都会有一些我们不知道的交往和联系，如果这时候跟老板撕破了脸，对自己今后的发展又有什么好处呢？