《国际歌》中有一句歌词非常好：“没有神仙皇帝。”世界上没有救世主，无论是什么困难都要靠自己解决。生活困苦、精神烦闷等等都需要自己努力才能解决。俗话说得好“救急救不了穷”。别人对你的帮助再大，也不能替代你的生活。贵人再帮你，如果你自己不努力也不会成功。别人再可怜你，也不会把自己的金山银山送给你。

不要埋怨、更不能气馁，只有靠自己才能解决问题。等靠要的心理绝不能使我们摆脱困难，这个时候，要有一股“舍我其谁”的霸气。某种意义上，成功就需要霸气作为基础。

社会上总有一些人关心他人的程度高于关心自己，这些人会在交流中关心起与他们关系并不亲近的人，或冷言冷语或讥讽讪笑。你听了这些如果跟他们争吵，他们更会关心你，并对你的不礼貌、不理智行为进行广而告之。从而，让不知道事情真相的人们更加误解你。看到、听到这些不要理睬，走自己的路让别人去说吧。等你成功了，就会对他们的话形成绝妙的讽刺。总之，你不能听了他们的言论就去跳楼吧，那样也太不值得了。

有些人总是倒霉，倒霉时间长了就会考虑自己是不是命不好，因此，或者找街边的老头老太太算算命，或者到网上找些星座、八卦九宫等等去研究。更有甚者，神仙老道、出家的僧尼喇嘛、外来的和尚基督耶稣等等见谁就拜。拜来拜去如何？日子还是得过。你不努力，不思索问题出在什么地方，你永远倒霉。为什么别人一找到工作就一干好久，而你却三五个月多则一年半载就离开？

为什么别人到了一个环境就受到别人的喜欢，而你到了一个环境就受人讨厌？这里面既有好的原因也有不好的因素。把好的原因坚持下去，把不好的因素抛去，只有这样才能够成功。

自强的过程其实就是不断战胜消极情感的过程，消极就像是瘟疫可以传染到周身上下，使全身酸痛无比，进而使我们的意识对我们说“休息，休息一会儿再说”。就这样，在不断的休息中，能力逐步降低，**逐步近身，而自强的精神却离我们越来越远。消极之所以出现，就是因为：困难。

无论是上学时期的“坏学生”，还是工作期间的坏员工，之所以遇到困难之后不能解决，其根本都在于没有解决好交流沟通、思想观念转变。凭自己不能解决的问题，为什么不和别人一起解决呢？也许你解决不了，别人略微一提醒帮助，这个问题就可以解决了。所以说，沟通和交流可以战胜困难，但沟通交流却并不是人人都能具备的能力。

学生时代，如果我们会交流沟通，知道勤奋努力，即使学习不好也会受到老师和同学们的尊敬。如果再有别的特长，那么老师同学喜欢你也并不成问题。在工作时代，不会交流沟通，则是一个关系到日后能否填饱肚子的大事。如果被别人评价为不合群，没有团结协作的精神，那么，上至领导下到同事都会对你产生各种看法。从而就会一个工作单位一个工作单位地换个不停。特别是和上级的沟通，更是必须要做的事情。工作除了要看能力，对老板忠心也是非常重要的。能力再好，如果不听从老板的命令，总想着鲤鱼跃龙门，那么即使能力再高，在老板眼中也不如能力低的员工，也就不会把重要的工作交给你去做，因为是给别人培养的，说不定日后还会成为竞争对手。尽管书本上有许多虚怀若谷的故事，但是，正因为虚怀若谷的人太少了才能进入书中。

由此，就需要转变态度，换一个视角来看待问题。去结交朋友，去结交上级和同事，在许多人看来是不是溜须拍马呢？多问几个为什么就可以解决问题，为什么不多问几个呢？解决了问题证明了自己的能力，更何必计较人家是不是出过力呢？每一件事的成功，并不是一个人就可以全部解决的，没有任何人会看不起你。难道多和上级交流就是溜须拍马吗？不是的，只是为了做好工作。企业并不是领导一个人的，而是大家共同谋取幸福生活的平台。

观念会影响人的一生，错误的观念更会误导人的一生。学习不是为了家长和老师，而是为了自己，为了给自己增加解决日后问题的能力和知识；工作也不是为了老板，也不是为了“周扒皮、黄世仁”之流工作。即使在日后的工作中，你真的会碰到“周扒皮”、“黄世仁”也不要有这种想法。因为，在你怨恨的同时，你的能力发挥就会受到影响。尽管把这件工作当作一个展示自我的平台，他是“周扒皮”、“黄世仁”不但你会清楚，而且同行业的人也会知道。如果你能在如此恶劣的条件下工作，由此可见你的忍耐力、你的团结协作精神是多么的高。如果在这个平台上你还能做出令人惊讶的成绩来，那么你的能力会令众人折服。更高的、更好的平台一定会向你招手。

因此必须要改变态度，既不要消极更不要怨恨地学习和工作。老师、家长批评你是为了你好而不是为了他们好。你一个人好不好，对老师的口袋影响并不大。你好不好，对父母的影响会很大，因为你是他们身上掉下来的肉，是他们生命的延续，他们对你寄予了很高的期望。如果你学习不好、生活不好对于他们的打击实在是太大了。

为了学习好，为了日后工作好，就需要你不管什么环境，不管是工作还是学习，从开始的那一刻起到全面熟悉了解后，都把这一种精神贯彻始终——结束即开始。那就是一种新奇感，因为只有新奇才能产生兴趣进而催发**。上述对学习和工作的怨恨，也是因为新奇感丢失了而产生的问题。

许多人最初接触某一项工作的时候，都会因为对工作环境的陌生而产生新奇感。于是，千方百计地了解、熟悉工作。然而，一旦熟悉了工作性质和程序，日常习惯代替了新奇感，特别是因为了解了书本上的社会与现实社会的巨大差距，人心并不同于校园中的人心后，就会产生懈怠的心理和情绪，容易故步自封而不求进取。有**才能有积极性，没**只能产生惰性，惰性会使人落伍。许多人之所以失败，其原因就是消极。消极就像是瘟疫一样，感染着人们的思维，当人们一遇到困难或挫折，它就会植根于我们的身体、思想中，最终导致我们全身瘫痪。