有些人会说，我上班上得好好的，为什么要自己创业？没错，谁也无权逼着你单干，但确实又有不少人在主动单干，这里谁也不能千篇一律地说可以或不可以，没有调查就没有发言权嘛。
所以说，深入探究一下那些原本在单位里干得好好的，甚至岗位、职位、收入都十分令人羡慕的人为什么要出来自主创业是很有意思的。他们中除了极少数人一时冲动和盲目外，更多的人确实是在主动追求一种能够更好、更快实现自我价值的新方式。
尤其是许多人长期生活在农村，对家乡的落后面貌刻骨铭心，甚至本身就有过“吃了上顿没下顿”的经历，更会千方百计通过创业来改变自己的命运和家乡面貌。在他们看来，普通的上班实现不了这种愿望。尤其是在外面闯**了几年或上大学后，眼界开阔了，这种心理会越发强烈。周靖人的经历就具有一定代表性。
周靖人祖籍湖南安化县，1975至1978年在家务农。高考制度恢复后他考上了大学，毕业后在家乡一家生产潜望镜和半自动步枪的军工企业工作。由于工作认真负责，专业技术突出，不到五年就成为这个厂主管技术的副厂长，并被派往清华大学进修一年。1990年，他被调到益阳市扭亏增盈工作领导小组工作。
在工作组不到两年的时间里，他突然提出要调动工作，希望能去广州机械学院做老师，这让市领导和厂领导们大惑不解。而其实呢，周靖人早就有了这样的想法。原来，他当时经常有机会去南方和沿海城市出差，越来越认同沿海城市的人生观、价值观以及对生活质量的追求，所以下决心要换种方式实现自我价值。
有了这样的想法后，他就一直在寻找机会，并且已经悄悄地去一家合资企业应聘，而且轻松地就得到了对方的应允。虽然后来没有去成，但这无疑坚定了他要去南方的信心。后来他去广州机械学院应聘当老师，对方同样只用了半个小时就做出了决定，同意给他办理一切相关手续。
周靖人放弃国有企业厂长的位置不坐，许多人不可思议，其实他自己心里也很矛盾；但他只要一想到自己每天80%以上的精力都要用在与企业经营管理无关的事情上，就觉得简直是在浪费生命。再想到父母已经辛苦了大半辈子，老了连看病都要事先反复考虑费用能不能报销，就更坚定了他的辞职行为。
刚刚办完调动手续、正好无所事事的时候，周靖人的一个同学叫他到珠海去帮帮忙。他这一去就“沦落”为了打工仔，也彻底改变了他教书匠的前途。
珠海的这位同学是博士，手里有好几个项目，这时正好有一家合资企业找这位博士做新产品设计，而这正是周靖人的强项。所以，周靖人用不到10天时间就把这个项目搞成了，惹得中外方负责人都对他刮目相看。董事长更是亲自挽留他，但却遭到周靖人的婉言谢绝。无奈之下，该企业只好盛情挽留他10天，希望他能把这个项目的批试工作搞完了再走。
而就在这时候，周靖人因为突发阑尾炎住进了医院，这家企业给了他无微不至的关怀，不仅承担了全额医药费，还给他发了三个月的工资——带薪住院。这样的人情味，怎么会不令周靖人感动呢？于是，顺理成章的事情发生了：周靖人出院后就正式投身到那家合资企业开始了打工生涯。
这是一家通讯设备公司，由于选择的项目不当，投资下去后却没有收益。周靖人刚开始时担任技术员，两个月后就被破格提升为副总经理而至总经理。但是由于自己的专利没有获得合理回报，他毅然辞去了总经理的职务。
一走出公司大门，就有企业前来聘请他担任副总经理，开出的条件十分优厚——月薪提高一倍，分给一套三室一厅的房子，并且承诺把全家户口调到珠海，个人的技术入股占30%。
新公司于1993年2月起开始运作，半年后销售额就达到90万元，回款60万。为什么会取得这么大的成就呢？周靖人的策略是，他从自己的股份中拿出18%分给销售推广部门和技术部门，这样就自然形成了一个凝聚力、战斗力特别强的团队！
利益共享的团队是最稳定、最有战斗力的。虽然他的股权在不断减少，但是却换来了整个企业的蒸蒸日上。然而，再次令周靖人失望的是，房子并没有办理产权，家人的户口也没能调入，原先承诺的30%股份也被董事会单方面减到了15%。他再次选择了离开，股权不要了，自己的专利也不要了。
吃一堑，长一智。1993年11月28日，周靖人和妹妹周曙光在珠海乡下的一个村子里租了间民房，用自己的两万元加上借来的一万元钱，创办了真正属于自己的家族企业威尔发展有限公司，他自任董事长。从此，威尔开始了滚雪球式的扩张发展。
这家后来名为广东威尔医学科技股份有限公司的企业，专业生产和研发高端数字化医疗器械，2000年整体改制为股份有限公司，2004年在深圳证券交易所成功上市，当时的股票简称叫“威尔科技”（现在已改名为“世荣兆业”），股票代码002016。
现在的周靖人拥有10多家控股公司，通过自主创业实现了自己的人生价值，再也没有人说“看不懂”了。
白手起家创业难吗？他对此笑笑说：“企业发展最重要的因素是选好项目，并建立客户、经销商、员工、企业的利益共同体。谁把利益共同体建好了，谁就有希望发展并且壮大。”[1]说得多好！
1 郑为、老菜：《周靖人：善待有缘人》，载《智囊》，2002年第4期。