无论是企业的发展还是个人的奋斗,往往都需要打造一个明确的目标,确定目标也就意味着找到了能够指引方向的焦点。事实上,目标是引导执行的关键因素,也是验证执行是否能够产生价值的一个前提,如果没有目标,我们的执行将会失去最佳的指引,甚至丧失方向,我们的工作可能会出现时间的浪费和效率的低下。很显然,一个好的执行目标,往往可以决定我们最终能够走多远,这也就决定了我们需要进行目标管理,并通过目标管理达到管理时间的目的。
第三章 目标管理不可或缺(1 / 1)
第三章 目标管理不可或缺(1 / 1)
无论是企业的发展还是个人的奋斗,往往都需要打造一个明确的目标,确定目标也就意味着找到了能够指引方向的焦点。事实上,目标是引导执行的关键因素,也是验证执行是否能够产生价值的一个前提,如果没有目标,我们的执行将会失去最佳的指引,甚至丧失方向,我们的工作可能会出现时间的浪费和效率的低下。很显然,一个好的执行目标,往往可以决定我们最终能够走多远,这也就决定了我们需要进行目标管理,并通过目标管理达到管理时间的目的。