如果与同事建立起较为和谐亲密的关系，那么就会皆大欢喜，在工作中能够相互配合，相互支持。我们赞美同事的最终目的也是为此，所以不妨通过一些相对于赞美来说的“旁门左道”来与同事建立好亲密的关系，来促进赞美的效果，如果你与同事关系亲密，那么赞美他们岂不是更容易一些!

首先，为你提供四个与同事建立亲密关系的诀窍。

1.工作结束之际不可匆忙草率地向同事告辞。当一天的工作即将结束的时候，你最好不要一边收拾东西一边对其他同事说：“今天你真忙啊”“谢谢你今天帮了我的大忙”“明天见”之类的告别话，因为这种慌乱之间的辞别显得漫不经心，好像有些轻视别人，给人不舒服的感觉。如此一来，你就会给他人留下不好的印象，从而影响你与他今后的相处。虽然告别之语，只不过是些寒暄的客套话，可是只有你把告辞本身作为一件正经事时，才显示出你对别人的敬重。

2.对于不在场的第三者的关心，可以显示出你为人忠直的品格。有一次，一位年轻的编辑到外面采访一位著名作家。当采访结束后，他们开始闲聊。突然间，年轻人看了看表，十分紧迫地对作家说：“与您的谈话十分愉快，以至忘记了时间，现在我有个约会，只好向您告辞了。”

作家把他送到门口，看见他匆匆忙忙地向外跑去，心里不禁赞美这个年轻人的忠厚与直率。

有人认为年轻编辑的此举有些失礼，但实际上，这样做只能增加你在他人心中的责任感，从而使别人愿意与你相处。

在与人面谈时，说声“对不起”“不好意思”，然后起来去给约会者打个电话，回到原座的时候，坦然地告诉对方：“我有个约会，可能要迟到十分钟，预先给他打个电话，以免让他久等。”当对方明白原因以后，不但不会感到不快，反而会因为你的细心周到而对你产生好感。

人人都希望得到他人的关心，你与同事在一起时，对某位不在场的同事表示出关心，说一句：“他最近很辛苦吧?”“真是太忙了”等话语，那么同事就会产生这样的想法，“他对别人真的很认真啊!假如我们不在，他也会对我们如此关心的。”

这样同事之间关系就会变得融洽一些，你也会因此获得别人的好感。

3.向对方家人赠送他们喜爱的礼物，也可以使你与同事的关系更加亲密。送礼的方式可以使你获得一次机会，使你与同事的交往发生质的飞跃，如此一来，即使是今后事务性的交往，也会因为你受到了他的家人的喜欢而打破以往的框框条条，进而建立起深厚的私交。

日本有一位叫斯皮尔巴古的导演，监制了一部叫《E·T》影片，一下子风靡整个日本。有一次，他去一位同事家拜访，买了一套按照《E·T》中角色仿制的玩偶，将其作为礼物送给主人家的两个孩子。孩子们欢呼雀跃，非常高兴，亲切地称他为E·T叔叔。从此以后，他每到那个同事家都会受到非常热烈的欢迎。这是一种拉近与同事关系的妙法，当你送一些受同事家属喜欢的礼品给他们时，比直接送给他本人还要受欢迎。

当然，必须注意的一点是，倘若这个礼品不能令对方家属感到意外的惊喜时，那么效果就会一般。比如，春节期间去同事家拜访时，你送一些普通的年礼过去，那么就不会受到格外的欢迎。如果你预先知道同事的儿子喜欢集邮，那么你送上一套精美的邮票，效果可能会比一般年礼更好一些。

4.出差和旅游回来时，捎点礼物、土特产给同事，这样也可以增进你们的来往，从而加深交往。

出差是非常令人高兴的事，一般的工作都具有相对的稳定性，长时期在一个地方工作会觉得平淡无奇。出差则可以让人换换空气、环境，感受一下外面的变化，见识一下新鲜事物，使心情变得更加舒畅。

一位有十几年工龄的前辈曾经跟我说起：“年轻时不喜欢出差，越到后来就越对出差非常感兴趣，在接到出差通知时就感到异常的兴奋。”

所以，虽然出差也是工作的一种，但每个人都是怀着一种旅游的心态去看待它的，正因为如此，出差都会受到同事们的羡慕和妒忌。虽然他们表面上不动声色，但内心的想法都可以猜知。在中国人的概念中，出差就意味着一次“奢华的旅行”。特别是到一些名胜古迹多的地方，那更是让人羡慕不已。如果一个要出差的人没有洞察到同事心中的这种“不安”的话，那么就会引起同事的反感。

如果他能从出差地带一点东西回来送给他们，那么他们就会分享你的快乐，消除了对你的反感，你与同事间的关系也会因此而得到亲近。因此，出差回来的时候，带一点东西，不必太贵，在经济能力许可的前提下。他们就会觉得你是一个有诚意的人。

如果你本来跟同事关系一般，那么你的赞美对他们来说，只是道途之说，不屑顾之罢了，你与之交往也就会困难重重，要下一番大功夫才行。当然，如果你将同事关系处理得非常和谐得体的话，你的赞美也就如雾如露，人们往往信任与自己关系密切的人，而不会轻易去倾听萍水相逢之人的一面之词。

与你的同事处理好关系，那么你的赞美就有如锦上添花，更叫人赏心悦目，如食甘饴。