同一个公司同一个职位的同事，就像和你站在同一个起跑线上水平相当的对手一样。从某种角度来说，同职位的同事也代表了你某个阶段的能力。可以作为进步的标签。这个时代永远是向前进步的，就像时间一样，永远是向前的。如果你进步的速度赶不上时间和时代，那便是属于退步了。而同事，则是你的一个参照。

张英和李娜同年大学毕业后，被同一家批发公司录用。她们二人工作都努力。然而，一年后，老板提李娜比为部门经理，而张英还是一名普通员工。张英觉得老板有失公平，于是再也无法忍受，冲动之下写了一封辞职信，并抱怨老板不会用人，不重用那些敬业的人，只提升那些奉承他的人。老板知道张英工作确实很努力，于是很想挽留她。他想了一会儿说：“谢谢你对我的批评。但是我有一个请求，我希望在你离开之前再为公司做一件事情。或许到时你会改变决定，收回辞呈。”

张英答应了。老板让她去电子市场找到一个修电脑的人，张英去了并很快回来。她说她找到了一个修电脑的人。老板问她修一台电脑多要少钱?张英摇摇头，又回到电子市场去问，然后又回来告诉老板是50元。老板让张英等一会儿，这时他把李娜叫到办公室。他让同样让李娜去市场找到一个卖西瓜的人。李娜去了，回来之后说："老板，那里有很多修电脑的铺子，最便宜的一家是40元。”张英听了之后，受到很大的触动，她终于意识到自己与李娜之间的差距，于是她决定收回辞呈并向李娜学习。

同是一个水平的人，又同时进入一家公司。为什么有的同事受到了老板的赏识，并且很快升值加薪了呢。不要总是觉得别人不如自己，有时候在你不知不觉之间，别人已经向前跨了一大步。

有两个和尚住在隔壁。所谓隔壁是：隔壁那座山，他们分别在相邻的二座山上的庙里。这二座山之间有一条溪。这二个和尚，每天都会在同一时间下山去溪边挑水；久而久之，他们便成为好朋友了。就这样，每天挑水，不知不觉已经过了五年。突然有一天，左边这座山的和尚没有下山挑水，右边那座山的和尚心想：他大概睡过头了。便不以为意。哪知第二天，左边这座山的和尚，还是没有下山挑水，第三天也一样。过了一个星期，还是一样。直到过了一个月，右边那座山的和尚，终于受不了了。心想：我的朋友可能生病了，我要过去拜访他，看看能帮上什么忙。于是他便爬上了左边这座山去探望他的老朋友。等他到达左边这座山的庙看到他的老友之后，大吃一惊!因为他的老友，正在庙前打太极拳，一点也不像一个月没喝水的人。他好奇地问："你已经一个月，没有下山挑水了，难到你可以不用喝水吗?"左边这座山的和尚说：“来来来，我带你去看。”

于是，他带着右边那座山的和尚走到庙的后院，指着一口井说："这五年来，我每天做完功课后，都会抽空挖这口井。即使有时很忙，能挖多少就算多少。如今，终于让我挖出井水，我就不必再下山挑水，我可以有更多时间，练我喜欢的太极拳。”

很多时候，我们也如故事里的两个和尚一样，每天，看着自己和同事做着同样的事情，同时上班，同时下班，好像一直都是这样的。然而突然有一天，同事升职了，

加薪了，跳槽了，你却迷惑了。因为，在你没看到他的时候，他都在默默“造井”。其实，你也可以做个“造井”人。而且可以努力造出更多更好的井。假以时日，升职加薪跳槽的会是你。所以，做一个“造井”人吧。一边工作，一边充电，以同事为进步的标签，步步为营，攀上人生的高峰。