把握用人的时间与机遇(1 / 1)

子曰:道千乘之国,敬事而信,节用而爱人,使民以时。

南先生指出“使民以时”,用人时应该把握时间。从军事思想方面来讲,包括很多,所以《孙子兵法》讲时讲势,也有用势之道。在因势用人这方面,汉高祖刘邦可谓做到了极致。

刘邦用人学问中最独到的一点是,他通常能根据不同的时期与形势,采取不同的用人策略。这从他对韩信的态度和使用上可以清楚地看出来。

当势力薄弱时,卑躬屈膝。韩信初到汉营时,还属无名小卒,刘邦看不起他。但他听萧何说韩信是一个大将之才,可以帮助他打天下时,马上放下了汉王的架子,筑了一个高台,举行隆重典礼,毕恭毕敬地拜韩信为大将,并向全军宣布说:“凡我汉军将士,今后俱由大将军节制,如有藐视大将军、违令不从者,尽可按军法从事,先斩后奏。”那种谦恭卑顺的样子,令全军上下莫名其妙。

当形势不利时,慷慨让步。刘邦在成皋战场失利,急需把韩信、彭越等部调来支援正面战场。不料此时已攻占齐地的韩信,正巧派使者来,要求刘邦封他为“假王”,以镇压齐国。刘邦大怒道:“怪不得几次调他一直按兵不动,原来是想自己称王!”这时正在身旁的张良、陈平赶紧用脚踢了他一下。刘邦恍然大悟,急忙改变口气,对韩信的使者说:“大丈夫平定诸侯,做王就该做真正的,为何要做假王呢?”于是派张良为特使,正式封韩信为齐王。韩信受封后,果然高高兴兴地率兵来参加正面战场作战。

当功成名就后,心狠手辣。刘邦称帝后,大封自己的同姓弟子为王,同时总认为那些在战争年代封的异姓王公,居功自傲,藐视皇帝。于是决定先拿韩信开刀,除掉异姓王。于是,刘邦在高祖六年(前200年),宣称巡游云梦泽,约定在陈地会晤诸侯。当韩信奉命到来时,刘邦以有人告他谋反为由,令武士将其拿下。当韩信申辩时,刘邦厉声说:“有人告你谋反,你敢抵赖吗?”把韩信押回洛阳后,因查无实据,便把他降为淮阴侯,软禁在京城。吕后洞悉刘邦的心意,在一次刘邦出京平反时,把韩信诱到长乐宫杀掉了。

刘邦在历史上,无疑是独树一帜的,他不像曹操、李世民那样有文韬武略,身先士卒,垂范天下;也不像康熙、朱棣那样借助龙脉相承,挟先人之余威而君临天下,他所凭借的,只是一门因势用人的用人之术。他把“用人权谋”作为一个系统来研究与运用,能根据不同的历史时期和处境遭遇,来确定自己的用人策略,以不变应万变。

领导者要根据时机的变化灵活机动,这是在用人策略上的“时”,当然领导者在用人的时候在道德上也要知道“时”,比如部下生重病,你不去慰问,反责备他不来上班,这就是不“爱人”,“使民不以时”了。所以“使民以时”是用人要在时间上恰到好处,这是道德的修养,也就是学问。