第九节 只要心存希望就能走出绝境(1 / 1)

希望是漆黑夜晚中的一丝丝光亮,那光亮就在前方,只要我们勇敢地向前走,就可以触摸到它。

在日本有一个学业优秀的青年,去报考一家大公司,结果名落孙山。这位青年得知这一消息后,深感绝望,顿生轻生之念,幸亏抢救及时,自杀未遂。不久传来消息,他的考试成绩名列榜首,是统计考分时,电脑出了差错,他被公司录用了。但很快又传来消息,说他又被公司解聘了,理由是一个人连如此小的打击都承受不起,又怎么能在今后的岗位上建功立业呢?

在我们的周围,有很多人之所以没有成功,并不是因为他们缺少智慧,而是因为他们面对事情的艰难没有做下去的勇气,他们自认为已陷入绝境,只知道悲观失望。

其实,人生无绝境,只有绝望的人。 “车到山前必有路”,只要你保持一个平和、积极的心态,总能在面临挫折时找到解决办法。

有一位穷困潦倒的年轻人,身上全部的钱加起来也不够买一件像样的西服。但他仍全心全意地坚持着自己心中的梦想,他想做演员,当电影明星。好莱坞当时共有500家电影公司,他根据自己仔细划定的路线与排列好的名单顺序,带着为自己量身定做的剧本前去一一拜访,但第一遍拜访下来,500家电影公司没有一家愿意聘用他。

面对无情的拒绝,他没有灰心,从最后一家被拒绝的电影公司出来之后不久,他就又从第一家开始了他的第二轮拜访与自我推荐。

第二轮拜访也以失败而告终。第三轮的拜访结果仍与第二轮相同。但这位年轻人没有放弃,不久后又咬牙开始了他的第四轮拜访。当拜访到第350家电影公司时,老板竟破天荒地答应让他留下剧本先看一看。他欣喜若狂。几天后,他获得通知,请他前去详细商谈。就在这次商谈中,这家公司决定投资开拍这部电影,并请他担任自己所写剧本中的男主角。不久这部电影问世了,名叫《洛奇》。

这位年轻人的名字就叫史泰龙,后来他成了红遍全世界的巨星。

人们在得不到一件东西时,往往容易接受现状,但在得到一件东西又失去时,就很可能陷入绝望。这时,只有心态平和、积极向上的人才能克服这一切,迎来成功。

老李是一个很有事业心的人,他在A公司跟着老板一干就是6年,一直做到了分公司总经理的职位。在这6年里,A公司逐渐成了同行业中的佼佼者,老李也为A公司付出了许多,他很希望通过自己的努力将企业带入一个更加成功的境界。然而就在他拼命工作的时候,老李发现老板变了,变得不思进取, “牛”气十足,对自己渐渐不信任,许多做法都让人难以理解,而老李自己也找不到昔日干事业的感觉。

为了激活自己的工作欲,老李跳槽到了B公司,当时这个公司正好承担了一个省级开发项目,由政府提供资金和技术支持,但是因为管理者缺少相关经验,所以B公司希望通过老李的加入,加强管理工作。

就这样,老李得到了行政主管一职。对于这个职位老李并不惊喜,他更看重的是这个职位所带来的工作挑战,这使他很有工作的冲劲。上任伊始,他熬了好几个通宵给公司设计了一套比较完整的日常工作管理制度,并且为该制度的顺利推行花了很多力气。一个月下来,成绩十分明显:光是公司的办公费用一项就减少了45%,折合成现金大约是23万元,这对于一个办公费用开销庞大的公司来说,的确是一个管理上的进步。

在B公司工作了一年多以后,领导渐渐对老李看不顺眼,说老李的举动使他们的工作进展不顺利,有点碍手碍脚。不久,他们合计把老李解雇了。

从B公司出来后,老李并没有气馁,对自己的工作能力还是充满了信心。不久,老李发现有一家大型企业正在招聘一名业务经理,于是将自己的简历寄给了这家企业,没过几天他就接到面试通知,然后便是和老总面谈,最终顺利拿下了这一职位。工作了大约一个月时间,老李觉得自己十分欣赏该公司总经理的气魄和工作能力。同时,他也感到总经理同样十分赏识他的才华。在工作之余,总经理经常约他一起去游泳、打保龄球或者参加一些商务酒会。

在工作中,老李发现公司的企业图标设计相当烦琐,虽然有美感,但缺乏应有的视觉冲击力,便大胆地向总经理提出更换图标的建议,没想到其实总经理早有此意,总经理把这件事安排给他去完成。为了把这项工作做好,老李求助于图标设计方面的专业人士,从他们设计的作品中选出了比较满意的一件。当他把设计方案交给总经理的时候,总经理大加赞赏,马上升老李为公司副总,薪水增加一倍。

凡是一流的人物从不相信生活是不可改变的。他会对当前的环境不满意,不过这种不满意不但不会使他抱怨和不快乐,反而能使他充满热忱,激励自己闯出一番事业。

一个人要挑战自己,靠的不是投机取巧,不是耍小聪明,靠的是信心。一个人有了信心,就会产生意志力量。有了意志的力量,就具备了敢于挑战自己、战胜困难的素质,才能做成事情。人与人之间,弱者与强者之间,成功与失败之间最大的差异就在于意志力量的差异。人一旦有了意志的力量,心中的那个天使就能战胜自身的各种弱点。