第四节 拿出耐心把“冷板凳”坐热(1 / 1)

无论是谁,即便你的能力再强、机遇再好,也不可能保证你一辈子就会一帆风顺。在人的一生中,会遭遇很多形形色色的困难和挫折。有时候在工作当中,你认真工作,辛勤付出,但最终劳动成果却被他人摘取,而你所做的一切不过是在为他人作嫁衣裳。这样,就有可能得不到上司的重用。遇到这样的情况,你会甘心吗?

有一个公司职员,他刚开始进入公司时很受老板赏识,但是后来几个月,他觉得自己好像被老板“冷冻”起来了,他也不知道自己到底犯了什么错误。在接下来的整整一年的时间中,老板既不召见他,也不给他分配重要的工作。他只能怨气吞声地待着,继续努力工作,按时按质按量地完成自己的任务。就这样过了一年,老板终于又召见了他,并且给他升职加薪。同事们都很佩服他,说他终于把冷板凳给坐热了。

在日常工作中,每个人都会遇到这样的情况。一般来说,比较常见的有以下几种情况:

1.自己本身能力不佳。如果一个人的自身能力有限,只能做一些无关紧要的事,但也没差到开除的地步,因此,老板和同事会觉得此人可有可无,当然就不会重用此人了。

2.办事马虎,经常出错或者错误严重。在学校里求学,出了错向老师认个错,然后再加以改正,一般就可以了。但是,在社会上做事却不比学校。虽然在工作中不可能不出错误,但如果你总是出错,或者犯的错误太大,让公司遭受了较为严重的损失,会让老板和同事对你失去信心。他们不想冒更大的风险,所以只好暂时把你搁置一边。

3.老板或上司有意考验。一个人如果要做成大事,就必须有勇气去接受挑战,有能力处理繁杂的工作,同时也要有身处孤寂的韧性,更需要坚忍不拔的耐心。对于老板来说,有时候培养一个人,除了让他工作之外,也有可能让他无事可做,一边观察,一边训练。

4.上司的个人好恶。这种情况基本上没什么好说的,也没什么道理可讲,反正上司或老板突然不喜欢你了,你也没辙,只好坐冷板凳,等到他慢慢开始喜欢你。

5.冒犯了自己的老板或上司。如果你的老板或上司宽宏大量,他可能对你的冒犯不大在意。但人都是喜欢被夸奖,不喜欢被顶撞的。所以,如果你在言语或行为上冒犯并惹恼了上司,你就有可能坐冷板凳。

6.威胁到老板或上司的地位。如果你的能力太强,又总是喜欢表现自己,处处显示自己的能耐,就会让你的上司或老板失去安全感,怕你对其位置形成威胁——老板怕你夺走商机去创业,上司怕你夺了他的位置,所以你也有可能坐冷板凳。

7.人际关系的影响。一般来讲,工作中每个人都是处在一个团队之中,很少有孤军奋战的。在团队中就面临着人际关系的问题,要做好自己的工作,就必须要处理好与老板和同事的关系。在团队关系复杂,小人险恶的环境下就得更加小心。如果你不善斗争,就很有可能莫名其妙地失势,并坐上冷板凳。

8.大的环境发生了变化。俗话说:“时势造英雄。”很多人的发迹是由于当时的大环境所致,如果某个人的某些条件适合当时的环境,他有可能当时就受到重用。但如果时过境迁,个人能力与大环境不再协调匹配的时候,他就只好坐冷板凳了。

坐冷板凳的原因还有很多,以上只是一些常见的原因分析。有些人一坐上冷板凳后,只知道整天抱怨、意志消沉,而不去仔细思考其中的原因何在并找到相应的解决办法,长此下去,反倒害了自己。其实,与其坐在冷板凳上自怨自艾、疑神疑鬼,还不如调整好自己的心态,用行动向他人证实自己,用耐心好好把冷板凳坐热,为自己重新获得上司的赏识做好准备。

在坐冷板凳时,一定要有耐心和恒心,有把冷板凳坐热的想法。并且在这过程中采取一些可行的措施,比如:

1.提高自身的能力。当你得不到重用时,正好可以利用这一时机广泛收集各种信息、吸收各种知识,以此增强自己的实力。一旦时运到来,便可升得更高,显得更加耀眼。在你坐冷板凳期间,别人也许正在观察你。如果你自暴自弃,恐怕要坐到屁股结冰了,你也难以翻身。

2.为人谦卑,建立良好的人际关系。很多人都有一种落井下石的劣性,当你坐上冷板凳后,你的朋友可能同情你,想办法帮助你,但某些平时对你不满的人可能就要高兴了,他们希望你永远站不起来。所以,当你身处不利环境时,要学会以一种谦卑的态度广结良缘,切奠提当年之勇,这样没有任何意义。而且,“当年之勇”也会使你更加感到自己“怀才不遇”,只能徒增自己的苦闷而已。

3.更加敬业,一刻也不要疏忽自己的工作。尽管你坐上冷板凳后所做的事可能微不足道,但也要一丝不苟地完成任务。要知道,很多人都在冷眼旁观,给你打分,如果你做得很好,他们也就无话可说了。

4.学会克制与忍耐。一个人要有韧性,也要有忍劲儿。能忍受闲气、忍受他人的嘲弄、忍受寂寞、不甘沮丧,忍受虎落平阳被犬欺,相信黑暗过后终是黎明。

总之,不管因为什么原因坐上冷板凳,在这期间你一定要有耐心,利用这一机会好好训练自己的韧劲,磨炼自己的心志。当你把冷板凳坐热了,就会有新的局面了。此外,很多人都喜欢锦上添花。当你把冷板凳坐热后,自然会得到很多赞美,赢得他人的掌声,并让人敬佩。反之,倘若你不能将“冷板凳”坐热。那么,你可能就正中某些人的下怀,或者被人看轻。所以,坚持就是胜利,要用自己的耐心和毅力,去把冷板凳坐热,迎接新局面,才有机会获得发展。