年轻的大学毕业生奥特加，凭借自己出色的笔试与面试成绩，很快便在一家服装公司找到了工作。奥特加的职务是服装公司总经理助理，工作是协助总经理处理工作。可是，才上几天班，总经理便对奥特加横挑鼻子竖挑眼，这让奥特加感到非常委屈。

比如，奥特加做的一份报表，只不过因为文字小了一号，总经理便以自己的眼睛不好，看不清楚而大发脾气。就在奥特加将报表改过之后，依然不依不饶地训斥了他好长时间。

又有一次，因为一个客户投诉，有一箱贵重的服装竟然少了一件，奥特加又遭到了总经理的严厉批评。但随后客户又道歉说，是他自己点错了数，服装根本就没有少。尽管那完全是一场误会，但是总经理却没有减少对奥特加的指责。

像这样的事情，几乎每天都会出现。大约半年时间后，奥特加实在忍受不了了，于是决定辞职。但奥特加又想，自己的才能还没有得到充分的施展，就这么轻易地放弃实在可惜。于是，他决定要干一件像样点儿的事情之后再走，也免得总经理老是怀疑自己的能力，以为自己辞职不干是因为能力有限。

那是一次商业谈判，因为总经理临时有事，于是便委派奥特加去与客户谈判，结果奥特加一举拿下了一个大订单，那可是自公司开办以来最大的一笔业务。可是总经理却没有表扬他，还批评他说，如果是总经理亲自去的话，可能还会获得更大的订单。

这让奥特加备受打击。为了让总经理对自己刮目相看，随后奥特加又陆续为公司拿下了更多更大的订单。公司的业务越来越好，全公司的人都知道，奥特加出力最多，功劳也最大。可是，总经理对奥特加却没有多少赞誉之词。

奥特加再也无法忍受，他终于愤怒地将辞职书放到了总经理的面前。可是，总经理这次却没有对他板起面孔，而是笑了起来，并问：“你真的要走吗？”奥特加毫不犹豫地说：“您现在就算给我个总经理当，我也不会干了！”

总经理依然满脸笑容地说：“你说得对，我确实要给你个总经理当！”总经理这突如其来的转变让奥特加惊愕不已，吓得半天说不出话来。良久，奥特加才结结巴巴地说：“不，不会吧？”总经理说：“你是不是感到奇怪，之前，我为什么对你这么严厉？其实我早就看出你是一个有才能的年轻人，所以便将你招到公司当成我的接班人来进行培养。通过一年多时间对你的观察与培养，我觉得你完全有能力来管好这个公司。”

奥特加依然呆呆地站在那里，不敢相信眼前的一切。总经理接着说：“我很快就要退休了，所以必须找一个有能力的人来管理公司，如今有能力的人很多，但要想将能力发挥出来，还需要一些条件。有句名言是这样说的：‘人的才能就如海绵里的水，如果没有外力的挤压，它是流不出来的。’为了让你的才能得到更好的发挥，我给了你一些这样的‘外力’，你不介意吧！”

听到总经理言辞恳切的话语，奥特加激动得连连摇头。总经理又接着说：“你和公司今后的路还很长，也会遇到更多的‘外力’。有的人在外力的挤压之下喘不过气来，最后被压得趴下了；而有的人在外力的挤压之下，却能让才能得到更好的流露。我希望你是后者。”

奥特加重重地点了点头。后来，他遇到的“外力”确实越来越多，也正是因为那些“外力”的挤压，让他的才能得到了释放。如今，奥特加的服装店已成为世界第二大服装公司，专卖店遍布全球。2011年，奥特加以310亿美元的资产，排名福布斯富豪榜第7名。