作为一个管理者或是决策者，一个要强的女性总是习惯于控制场面。

在现实生活中，我们可以看到这样的镜头：一对夫妻到一家餐馆去用餐，太太问先生：你要吃什么？先生说，我要吃咖喱牛肉饭。太太马上说，你要吃什么咖喱牛肉饭，吃那个对你不好，又没有营养。连先生自己吃什么的权利都被剥夺了，这位太太多半是一位“女强人”。

罗娟管理着一家拥有上百名职工的房产公司，她对自己的丈夫也采取了同样的管理措施。她在谈话治家经验时说道：“我首先把他的能力全部打消掉。我帮他处理所有的账务，让他都不知道银行卡怎么使用，因为他总是丢卡啦，忘记密码啦，他也处理不好这些事情。另一方面，我会给他充足的钱，他要多少我就给多少，让他感觉不那么难受。然后他就会把家里所有的财政事务都交给我打理，最后什么都听我的了。”

如上述故事中，一个要强的女性的另一个悲哀，就是她们想要充当自己丈夫的老师，而这样一来，先生最终就变成了一个不合格的“孩子”。

在一家外资企业任主管的刘丽对此深有感触：“我在工作中养成了一个习惯，就是敢于发号施令，这种习惯自觉不自觉地就带到了家里。家里有什么事，我先发表观点，先生要是不同意，我就一直到说服他为止。慢慢地我发现，先生不爱说话了，我们的关系也很紧张。后来我来到卓越女性班，听了老师的授课，很有感悟。现在，我努力调整自己，在家里尽量做到以下三点：第一，时时刻刻提醒自己，先生是第一位的，我是第二位的；第二，我尽量不当家，什么事都由他做主；第三，工作上的事也多向先生请教。这么一来，先生对我的意见越来越少了。”

其实，解决这个问题的答案很简单，就是及时转换自己的身份。上班的时候当个“女强人”，和男人一样雷厉风行地工作；下班回到家中，变得小鸟依人，在家里甘居下风。

婚姻是两个人的舞蹈，因此关键是怎么跳才和谐。若一方只知道迈着自己独特的舞步，那么另一方就会因为跟不上而逃避。

张霞掌管着一家规模不小的公司，而她的丈夫是一位普通的中学老师。因为公司的工作非常繁忙，根本做不到下班准时回家，因此张霞根本无法顾及家庭，对孩子的照顾也很少。她每次回家，都能感觉到丈夫对自己的不满。为了弥补心中的愧疚，张霞回到家就拼命做家务，然而她的丈夫根本不领情。两人之间的话越来越少，最后发展到以字条传话的地步。

从形式上看，这类女性总是要自己说了算，就算是温和的语气而不是命令的语气，与她们相处的人最后仍会发现好像怎么样也没有逃出她们的神掌，刚才兴冲冲的提议还是被她们化解为无形。内心里，她们具有强烈的控制感，并听命于这种控制感的支配。一方面，她们不能忍受遵循别人建议的那种失控感，必须控制周围的人际关系以强化自我无所不能的神话；另一方面，控制可以避免触及自我不熟悉的领域，而不熟悉的领域会导致不安全感，引起强烈的焦虑。也有一些人具有自恋的倾向，她们打心眼里认为自己非常完美，总拿自己的优点和别人的缺点比较，沉浸在自我欣赏之中，不自知、不了解他人的感受。

女强人在这样的心态下可能会遭遇情场失意，也可能会在婚后，造就一个冷抵抗的丈夫。

改善这种境况首先要做的是放弃控制，承认他人和自己一样，是独立的具有辨析能力的个体，以同样的标准来对待自己和他人的权利才是真正的自尊和尊重。要放弃控制，开始时会有严重的焦虑，但这种情绪在达到高峰后，会在数小时内恢复到平常水平，不会无限制地发展下去。因此，要容忍这种情绪的产生，也可以通过其他方式转移焦虑情绪，比如做做运动、参加文娱活动等。

对一个女人来讲，不管你的事业有多忙，晚上都要抽出15分钟时间给你的丈夫。15分钟干什么呢？交谈，甚至吵架也无所谓。当然，这种交谈应该遵循一种体育精神，比的时候要拼命地比，结束了要像朋友一样不管输赢都开开心心。不要怕话不投机，每天都要坚持，要给双方一个平台来诉说和沟通。

既然婚姻是两个人的舞蹈，那么再忙也要每天坚持跳上一段。只有两个人不断地磨合和练习，互相习惯对方的舞姿，婚姻才能达到默契。

女人不要在心爱的男人面前做强女人，学会和自己的男人撒娇不丢人。男人需要的是需要自己照顾、怜惜的女人，这样他能够发挥出他男子汉气概和尊严，用心保护你。一个女人应该独立，但千万不要太强，特别是在他的面前摆上老大、老板、老娘的架势，那就大错特错了。这样的结果不是不欢而散，而是彼此强烈的伤害。女人在心爱的男人面前，就是彻头彻尾的女人，要发挥特有的女人味道，哪怕是装出来的。