明白了自己的长处，还要明白自己的短处，这样的自我认识才算全面，才能够更好地扬长避短。但一个人的事业，往往不是一二种长处有效发挥就可以干成了，很多事业需要复合型的能力。比如你想在仕途有一番作为，恐怕不只是通过公务员考试那么简单，你还需要锻炼口才、提高修养等。

有一个众所周知的“木桶理论”，其核心内容为：一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。这个理论有点残酷，但却是事实，有点类似于我们所常见的“一票否决”。我们的事业也经常在我们察觉或未察觉中被“一票否决”了。

每个人都有很多短处，没有人是全才。有些短处根本就不必去理会，比如一个便利店老板没必要花力气去搞懂飞机制造原理。便利店老板需要的是经营管理能力以及足够的现金流，前者是软能力，后者是硬能力。缺乏哪一种，事业都很难成功。那么，作为便利店的老板，就要审视自己的“短板”在哪里，并想方设法地“加长”。

因此，“短板”是影响你事业的致命弱点、短处、缺憾、纰漏和不足。这其中涵盖了能力、资源、性格、心态、习惯等很多方面。当你有了一个绝佳的商业创意，却苦于没有启动资金。这时，资金成了你的“短板”，你要努力下工夫来加长这块“短板”。有计划地储蓄，有目的地结识一些有可能在资金上提供帮助的人，这些你都必须去做，而且最好是未雨绸缪，不要临时抱佛脚。

个性上的缺点与坏习惯，也要早改。一个沉迷于赌博的人，这根“短板”可以毁了他的所有。常听人这样说一个人：这个人哪，别的什么都不错，就是改不了这个臭脾气，或者说，这个人与常人格格不入不好接触，太有个性！敬而远之吧！这样日久天长你就成了“孤家寡人”了，也许你还没有意识到自己的不足。其实，这种性格的形成，已经成为你事业上致命的“短板”了。

当今的许多事业与职业，虽然越来越呈现专业化的倾向，但专业化不等于所掌握的知识与技能就很狭窄。因此，你要找出你专业上的“短板”，把你的事业之“木桶”加高。人非圣贤，人人都可能有“短板”。有了“短板”，并不可怕，怕的是知道了，不去正视，不去改变。因而，一个真正聪明睿智的人，应当尽量补齐自己的“短板”，如果实在不能补齐，也要始终对其保持警惕，遏止其发展，千万不要让其成为导致自己人生失败的致命缺点。

30岁的你，现在不妨自我剖析反省一下，找出你现在的事业的“短板”，不要隐藏，在太阳下晾一晾自己的短处，用欣赏的眼光学习别人的长处，用苛刻的眼光审视自己的不足。然后，努力弥补自己的短处，如果你有未雨绸缪的意识，最好是在加长了“短板”之后，还能够预计将来的发展情况，早日将自己可能出现的“短板”加长。那样，成功的机会会更加青睐你。