很多人踏足社会工作初期，常常因为原本谈得来的同事跳槽后互不往来而耿耿于怀，为友情变质而叹息。后来，才恍然大悟，察觉到问题的根本，就是同事不一定等同好朋友。

同事是一起工作的伙伴，朝九晚五见面，有点像同学。如果能够放下利益关系，合作愉快，言笑风声甚至一同吃喝玩乐，这已经很难得，也可算是由同事而成为朋友。只不过，关系的基础始终是工作。一方跳槽了，彼此之间再无工作牵连，维持关系的需要和动力就受到考验。论工作，旧同事需要的是接替你的新同事，而不是你。论朋友，如果旧同事需要情感交流，你也未必是他的首选。

你空有一番热情愿意倾出，但人家正在忙着，未必需要哩！分久而合，往往是因为业务上的牵连，很少是纯粹的挂念对方。

由此而提出的结论就是，我们对于那些“由同事而成朋友”的旧同事要求不能太高，最好是没有要求。说到底，大家不过是在某段时间曾经共事一场而已。

遗憾的是，上班已占据现代人大部分时间，尤其经济不景气，加班更是平常，根本没有空间去结交新朋友。友情的来源，往往始于办公室。

接受同事不一定等同好朋友这样一种事实，就能脚踏实地，好好地处理朋友关系。