怎样才能让一个人对你好呢？

答案是，你不要对他好！

如果研究过童话你会发现，在王子举办的宫廷化妆舞会上，那些打扮得很隆重的女子，那些对王子无比崇敬的女子，从来都得不到王子的眷顾，而那个不小心踩脏了王子的鞋的小女孩，则往往会让王子陷入相思。

以上事实充分证明，当你要引起一个异性的好感时，最好不要对他毕恭毕敬，最好不要太客气，要鄙薄他，蔑视他，对他的一切荣誉和财富都表现得淡然和不屑，这样他会觉得你与众不同，会觉得你有个性。

这个结论是有科学依据的。据美国心理学家杰克尔和兰蒂在1969年进行的一项研究表明，“相比那些你帮助过的人，那些曾经帮助过你的人会更愿意再帮你一次。”这个研究很特别，科学家首先在实验中让一些志愿者赢了一些钱。在志愿者离开实验室不久，研究人员又找到他们说由于资金困难，希望他们把钱还回来。科学家最后要求实验者评估对研究人员的好感程度。那些把钱还回来的人对研究人员产生的好感要大于那些得以保留钱财的人对研究人员的好感。这个有意思的现象被称为“本杰明·富兰克林效应”。这就是说，让别人喜欢你的最好方法不是去帮助他们，而是让他们来帮助你。

这是最初的相互产生好感的时刻，其实，其他时候也一样。比如，你们已经相爱的时候，你会发现，并不是付出得多就能获得感情的主动权，相反，那个经常处于享受地位的人，则对这段感情游刃有余。

工作也是，往往工作很卖力、做了很多工作的人会成为老好人，在公司的地位也不会太高，因为，只顾着做事呢，忘记了做人。埋首付出的人，在人际关系中往往都处于下风，处于劣势地位。

这让我想起台湾搭讪教主郑匡宇的一句话，他说，“要想深刻地搞定一个女人，绝对不能以为地投资她，而是让她也参与进来，让她投资你！”

这话可以献给那些对爱情无比死心塌地、对爱人全心全意付出、贡献、服务的人，须知，付出得越多，可能失去得就越多。爱情不是要无限地对他好，偶尔也要对他不好，这样，他才会发现，原来，你对他的好不是天经地义，不是应该，而是需要回应与回报，他才会珍视你。