白骨精的加减乘除经(1 / 1)

那些在职场干练优雅的“白骨精”(白领、骨干、精英)们,到底念的是什么心经呢?

数学“加减乘除法”存在于我们现实生活中的各个领域,职场也不例外。作为新时代的女性,要切记“加减乘除职场经”,"加”,就是要充实自己的实力资本;“减”,就是简化自己的其他信息;"乘",就是放大你的特长;"除",就是除去陋习。运用好“职场加减乘除经”,您的职业生涯必将更加顺畅。

加法:能力加一点,素质加一点

杨澜曾说过:“在我职业生涯的前十五年,我都是一直在做加法,做了主持人,我就要求导演:是不是我可以自己来写台词?写了台词,就问导演:可不可以我自己做一次编辑?做完编辑,就问主任:可不可以让我做一次制片人?做了制片人,就想:我能不能同时负责几个节目?负责了几个节目后,就想能不能办个频道?人生中一直在做加法……”她之所以成功与她抱有这种职场“加法”是分不开的。

无论初入职场还是在职多年的人,不断地提高、拓展自己的能力和素质,不仅是在一步步登临新的台阶,也是一种积极的人生态度,而且更有利于职场中人更好地发展。而对于刚刚求职的青年们来说,这样的加法更加容易胜出。

有个同学本科毕业,最初到深圳的一个月里,到数家公司求职,希望能应聘到主管之类的职务,结果屡屡失败,因为应聘的人太多了,你有本科文凭,人家也有,甚至有硕士文凭。

他想先找个差点的体力活干起来,站稳脚跟再说,但仍然不行,老板一看张晓军是本科大学生,又戴着一副近视眼镜,便说:"你一个大学生干得了这苦差事?我宁愿要一个没有文化的民工,也不敢要你。”吃一堑长一智,后来张晓军拿出自己的高中文凭去应聘清洁工,主考官看张晓军憨厚的样子,又看了看他的高中文凭,当即同意聘用。张晓军十分珍惜这个机会,他工作任劳任怨、兢兢业业,把包干区打扫得干干净净、一尘不染。老板看在眼里,想提拔张晓军当部门主管,但首要条件必须是大学生。这时候,张晓军亮出自己的本科文凭,遂坐上了部门主管的交椅。

从最底层做起。只要你有真才实学,加上勤奋努力,就一定会脱颖而出。

减法:私心减一点

刘墉大学刚毕业时,一家电视台请他去主持一个节目,那节目的导播看他文笔不错,又要他做编剧。可领酬劳的时候,导播不给他编剧费,还扣了他一半的主持费。当时他没吭声照签了。后来那导播又找他,他还"照样"帮他做了几次。最后一次,导播没扣他的钱,变得对他客气,因为他被总经理看上成为了电视记者兼新闻主播。后来,导播见他每次笑得都有点尴尬。他也曾想去告导播,但又想到没有导播他能获得机会吗?何况导播已经知错了。

心底无私天地宽。大度胸怀有舍有得。得饶人处且饶人。职场中人,和谐协作,和平竞争,团结友谊,在工作的同时也令人快乐着。

乘法:特长要“乘”

而毕业生程梅的特长乘以方法无疑让人赞赏。她是文秘专业毕业生,只有大专文凭,而且没有实践经验,她求职之艰难可想而知。一次次碰壁,让程梅有些气馁。不过她有一个特长,就是钢笔字写得特别好,在全国书法大赛中还得过奖。多次求职失败后,程梅决定利用自己的特长试一试。她将自己的作品和书法大赛的获奖证书带到求职现场,交给考官过目。求职填表时,程梅都把字写得工工整整、漂漂亮亮。终于,

她在应聘一家私企的秘书职位时,考官一眼就相中了她娟秀的钢笔书法,于是从众多应聘者中录用了她。

程梅是个聪明人。在人潮汹涌的求职大军中,她并没有较高的学历,也没有丰富的实践经验。但她了解自己的特长,知道如何放大自己的特长,并在求职的时候适时展示,于是得到考官的认可。

除法:不好的习惯“除”

小秦刚进职场时,一切都非常顺利,唯一不好的是她做事没有计划,总是手忙脚乱的,却一件事情也做不好。因此为了完成任务,她总是需要加班才能完成。表面看起来她工作很努力,其实她是做事没有条理,没有计划,分不清轻重缓急。后来,她看到同事有一个小小的记事本,把自己每天需要做的事情陈列清楚,而且先做什么后做什么,一目了然。从此,小秦也学会了这个方法,做起事来既轻松又有效率了。