别抱怨,失败者才会找借口(1 / 1)

居里夫人说:“失败者总是找借口,成功者永远找方法。”这里所说的借口,也可以说是抱怨的另一种表达方式。在失败面前,人们总能找出种种借口,编织各种各样的理由,来掩饰自己的懦弱、错误和无能。在日常生活、工作和学习中,总是充斥着这样、那样的借口和抱怨,但是抱怨有用吗?

一位招聘经理曾经说过这样一段话:“每次面试,我都会问应聘者‘你为什么离开上一家公司’。之所以问这个问题,我是想正面了解他对以前所在公司的评价。如果他说以前的公司多么多么不好,有这样那样的问题,那么不管这个人有多优秀,我都不会录用他。因为我相信,那些整天喜欢抱怨的人,做事也不会用心。”

事实就是这样,没有一个老板喜欢常常抱怨的员工,他们要的是结果,而不是各种借口和抱怨。当一个员工经常把不满、不幸的事挂在嘴边,过分抱怨自己太辛苦、太累、老板不重视自己……不仅不会得到同事和老板的同情,反而会让大家反感。

丹尼斯在一家电器公司做销售员。半年后,他很不满意自己的工作,就愤愤不平地对朋友说:“我的老板一点也不把我放在眼里,哪天惹急了我,老子就不干了!”朋友立刻说:“我举双手赞成你,丹尼斯,这样的老板一定要给他点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。”

丹尼斯一怔,问:“为什么?”

朋友说:“如果你现在走,老板的损失并不大。你应该趁着还在这里时,努力去为自己拉一些客户,成为公司独当一面的人物,然后带着这些客户离开公司,这样,你的老板就会受到重大损失,会非常被动。”

丹尼斯觉得朋友说得非常在理,于是就停止了抱怨,专心地努力工作。事遂所愿,经过半年多的努力工作,丹尼斯有了许多的忠实客户。再见面时,朋友听说了他的业绩,就说:“现在是时机了,要赶快行动啊!”

丹尼斯喝了一大口啤酒,兴奋地说:“我发现近半年来,老板对我刮目相看,最近更是不断给我加薪,并和我长谈过,准备让我做他的助理,我暂时没有离开的打算了。”

对丹尼斯来说,抱怨让自己灰心丧气,只想辞职走人,但停止抱怨,努力工作,却换来老板的加薪和赏识。他的经历告诉我们,与其抱怨老板不重视我们,不如反省自己,不断提高自身的能力。

气候有冷暖,人生有四季。人生在世,有谁能事事如意?所谓的“万事如意”,只是人们的美好祝福,生活给予我们更多的是平淡或者失意。面对失意,有人选择了坚强,有人选择了逃避,更多的人则选择了抱怨。然而,抱怨并不能解决问题。面对不如意,只有勇敢向前,让自己更强大。而不是退缩,为自己找安慰。

比尔·盖茨说,一个善于为失败准备借口的人,无论怎么掩饰,都是一个不折不扣的懦夫。面对问题时,与其怨天尤人,哭天喊地,不如鼓起勇气,向命运回击。

要想拥有没有抱怨的世界,首先要学会寻找原因,从源头去审视自己,我为什么会抱怨?怎样才能不抱怨?只有找到病因,积极“治疗”,才能彻底得到根治,从而在走向快乐的同时,拥抱成功。

尼维尔有五个兄弟姐妹,家境贫寒,他们的父母经常因为钱而吵架。母亲经常催父亲多挣些钱,以便能维持家里的开支,并能时不时为五个孩子买点儿好东西。但父亲却往往是喝得酩酊大醉,然后就是大发脾气,抱怨老板不重视自己,抱怨老婆没有好工作,然后两个人就开始摔东西吵架。

忽然有一天,父亲开始穿着衬衫打着领带,母亲也不再抱怨。原来,老板让尼维尔的父亲做销售,而不只是在仓库搬运货物。一家人都非常高兴,开始和睦相处了一段时间。但好景不长,脾气暴躁的父亲很快开始和客户吹胡子瞪眼,气走了好几个公司的客户,被老板重新调到仓库不说,还扣了两个月的工资。这样一来,尼维尔一家又回到了以前那种贫穷的生活。母亲非常生父亲的气,抱怨日益升级,两人最终离了婚。

其实,人生中并不总是事事如意,我们要做的就是去适应它。既然无法改变什么,那就不要随意抱怨。要明白,“存在的就是合理的”,你所受到的待遇是有它“存在”的背景、条件和原因的。一个失败的人,自身也有欠缺的地方。所以,与其抱怨别人,不如改变自己。自己改变了,一切都有可能改观。

在现实生活中,无论遇到什么,都请停止抱怨,因为那没什么作用。抱怨只会让事情更加糟糕,而且伤人又伤己。要做一个能掌握自己情绪的人,就要学会端正心态,远离抱怨,用潇洒豁达的人生态度去生活。