聪明的人懂得扬长避短。从《三国演义》到《雍正王朝》再到《长征》,唐国强在观众心目中的分量越来越重。当年凭借在《长征》中的出色表演，唐国强得到了“美菱杯”观众最喜爱的中央电视台黄金时间电视剧演员金奖，使他的演艺事业达到了又一个顶峰。

《孔雀公主》中那位英俊多情的王子曾给唐国强带去了一顶“奶油小生”的帽子。回想往事，唐国强说自己当时很委屈，因为之前他曾一气扮演了四个军人，以至于要拍《孔雀公主》时，人们不相信他能演好其中的王子，说他身上"兵"气太重。不料演完后却得了一个“奶油小生”的称号，当时真的很苦恼，觉得无所适从。

1984年后唐国强沉静了一段时间，他一边上学一边用很多时间来思索。

能在有着一百多万张选票的“美菱杯”中夺得金奖，被广大观众所喜爱，唐国强在高兴之余头脑却很清醒。他说，被观众熟悉喜爱也不全是好事，因为观众接受了你的一个角色后，要想改变就不容易了。当年自己演诸葛亮之前，就是一片反对声，后来要演雍正时也不被人认同，《雍正王朝》播出后反响不错，但要演毛泽东时又特别不被看好。因此，每接一个新角色时都得有一股闯劲，像闯关一样，闯过去了便突破了旧的模式，有了一番新天地。

有观众问唐国强有没有信心演好《贫嘴张大民的幸福生活》中的张大民，他毫不犹豫地回答自己演不了，并说还有一些角色也演不好，比如说鲁智深等。因为每个演员由于外貌、气质等天生的原因，都有一定的局限性，虽然大家都在尝试突破自己，但不是任何角色都能够胜任，聪明的演员懂得去扬长避短。

2007年，盖洛普民意调查向几千位美国的工作者提出了一个发人深思的问题：“在每天的工作中，你有机会能做自己最擅长的事吗?"令人惊讶的是，只有32%的人回答是肯定的。这一比例在其他国家甚至更低。这说明了在人力资源的分配上出现了严重的错位：设想一下，如果重新分配，让每个人各司所长，这将会产生多么巨大的生产力啊!

但没人能把大家像扑克一样重新洗牌，盖洛普做不到，政府也做不到，就算是乔力绿色巨人也无能为力。只有人们自己能拯救自己。这就是说，你得自救。所以，回头想想，如果你是在工作中无法施展才华的那68%中的一员，以下有一些能让你鼓起信心换份工作的原因：

(1)你的能力中有发展的巨大潜力。"我发展的潜力就是在这些领域里，但是如果换成别的工作，那么我将毫无出彩之处。"这样的想法简直大错特错。你的能力是你对外界反应所做出的最自然的方式；"顺应"它，而不是与它背道而驰，你会发现达到职业的顶点更加容易。

(2)长处使你的工作如行云流水般顺畅。“行云流水”是一种特别的状态，也叫做"你的地盘",达到这种状态你不会觉得度秒如年，你会觉得干什么都特带劲儿，成就感超强。能让你发挥长处的活动会引领你进入这种状态。你发现工作更顺手了，反应也飞快了，当然，这种行云流水般的工作状态也会让你乐在其中。

(3)能发挥所长的人会更快乐。

你相信只要你用心去做没有做不到的事吗?嗯，或许你能。但如果你未能充分运用你的长项，你的工作将是漫长难熬的。另外，能力的运用是内在的——即你会感觉到那是自然的，正确的。最重要的是，你的长处给你发展的潜力，而你不用在不擅长的领域里苦苦挣扎寻求发展。