动机与目的

他们的团体意识很强，需要亲密感，需要被喜爱、被接纳并得到安全的保障，所以他们的动机和目的，是希望团体中彼此是支持的、忠诚的、相处和谐的、遵守规律的。

能力与力量的来源

忠诚型人物的心中需要有权威者。没有权威者的指导，他们会不知何去何从，迷失了方向。一旦有了专家、权威指引他们人生的方向，他们会忠心耿耿、全力以赴，这时他们全身充满干劲，不会被焦虑、困扰阻碍前进的方向。他们做起事来尽善尽美，可以绝对放心地将工作交付于他们。

理想目标

他们想要寻找一个可以安身立命、完全信服和依赖的理念，可是他们不相信内在的自己，而相信外在权威。不过，一旦外在权威显示出弱点，不让他们佩服时，他们立刻反权威。这让忠诚型的人活得很辛苦，如果有一天他们能自我肯定，内在权威感能指引他们不必依赖别人坚定地走自己的路，这将是他们的理想目标。

逃避的情绪

忠诚型的人很希望生活是有规律的，而自己的情绪是稳定的，不被任何突发状况扰乱。偏偏忠诚型的人物很少遵守自己所定的规则和秩序。当他们掌握不住突发的状况时，害怕的情绪升起，焦虑使他们愤怒，脑中秩序大乱，这时会将他们推向无助及恐惧的痛苦情绪中，为躲避这些杂乱无章的情绪，他们希望有权威指导，出了事无须操心，由权威者负责，那么就不用害怕了，因为有权威者承担责任，权威者将会保护他们。

日常生活所呈现出来的特质

1．他们忽而欣赏自己充满权威的满足感，又优柔寡断，依赖别人。

2．他们有时可爱善良，有时又粗野暴躁，很难捉摸。

3．有时非常顺从，有时又公开地反抗，个性极端矛盾。

4．想得太多又无法决定，因此在采取行动时充满困扰，回答问题更是缓慢。

5．相当情绪化，因为受到焦虑的影响，而经常为无法自行做出重大的决策，而感到不安。

6．看到别人不努力时，会一面做一面骂。

7．他们是很注重传统的人，遵守传统规则才心安理得，情绪稳定。

8．讨厌被利用、被轻视。

9．常常不知道自己的真正感受，所以会不断地考验别人，从别人的眼中，来了解自己。

10.做决定时喜欢听取别人的意见，一有差错，立即怪罪别人。

11.常常因为冲动而产生攻击行为，虽然事后也很自责，但他们轻易不肯认错，不但不主动道歉，还要别人道歉。

12.他们的幽默感通常不是幽默而是讽刺。

13.没有明显的敌人存在时，情绪就无从发泄，实在不舒服就找一个替罪羔羊，好发泄自己的攻击性。

14.他们对事物时常反应过度，爱瞎猜疑。

15．他们会经常激怒对方，引来莫名其妙的吵架，其实是在试探对方爱不爱自己。

常常出现的情绪感受

焦虑是他们常常出现的感受。忠诚型的人需要有目标、有对象，以便让他们表达自己的忠诚。他们不喜欢自己的软弱，也讨厌自己不够自立自强，但每当碰到一定要他们自己拿主意的事情时，又害怕并怀疑自己能否做出正确的决定、是否能处理问题，这一切所带来的焦虑与不安全感，完全淹没了他们，而结果也确实错误百出。为了避免产生焦虑，他们总急着找权威，一有权威，他们就放心地跟随其脚步前进。

常常掉入的执着陷阱

他们知道自己容易焦虑，也知道自己焦虑时，一切事情都做不好。而他们也晓得如果有人引导自己，心情会安定平稳许多。权威是提供他们安全感的来源。所以为了让事情进行顺利，他们总是执着于寻找权威。

防卫面具

他们害怕犯错，也怕被权威者责怪，因此很容易将自己错误的决定和行为推脱到别人身上，以免承担责任。

两性关系：既追求信任，又不断考验对方

不管是友情还是爱情，他们都是在寻求可以信任的人，希望他们齐心协力，一起对抗这个充满威胁的环境。一旦他们寻求到可以信任的对象，也会尽力支持对方，以表达自己的忠诚。然而另一方面，他们可能也会不断地考验对方，以证明伴侣对自己的爱。即使两人已牵手多年也是如此。正像人们常常说的，“一个人之所以多疑，正因为他渴望信任他人。”因此他们之所以喜欢不断考验他的爱人，也正是他表达爱意与忠诚的方式。

精力浪费处

忠诚型人物是脚踏实地、努力工作的人，但焦虑、不安全感却老是困扰着他们。他们总是把精力浪费在怕犯错误、怕得罪人、怕被责罚、猜疑别人。

个性形成

幼年时他们比较认同父亲或是像父亲一样有权威的人。因为他们崇拜权威人士，能被权威人士称赞及喜爱，是他们最大的愿望，所以他们总是忠心耿耿，而这份忠心也使他们得到权威的爱护，因此他们学会取悦权威而获得稳定与安全感。