作为一名员工，也许你学识渊博，也许你才华横溢，但是最重要的还是做好自己的本职工作。有些人经常放着自己手中的事情不做，或者在完成自己工作的情况下，去做他人的事情。这类人中有的是想借此炫耀自己的能力；有的则是过于热情，想通过帮助他人搞好人际关系。想炫耀自己的人当然会招来别人的反感，因为此类人在炫耀自己的同时忘记了他人正在受到无形的贬低；而极度热情的人在完成他人的工作时，往往也剥夺了他人展现自己能力的机会。

在中国的历史传说中，有一位杰出的领袖叫尧。在尧的领导下，人民安居乐业。尧很谦虚，当他听说隐士许由很有才能的时候，就想把领导权让给许由。尧对许由说：“日月出来之后还不熄灭烛火，烛火和日月比起光亮来，不是太没有意义了吗？及时雨普降之后还去灌溉，对于润泽禾苗不是徒劳吗？如果您担任领袖，一定会把天下治理得更好，我占着这个位置还有什么意思呢？我觉得很惭愧，请允许我把天下交给您来治理。”许由说：“您治理天下，已经治理得很好了。我如果再来代替你，不是沽名钓誉吗？我现在自食其力，要那些虚名干什么？鹪鹩在森林里筑巢，也不过占一棵树枝；鼹鼠喝黄河里的水，不过喝饱自己的肚皮。天下对我又有什么用呢？算了吧，厨师即使不做祭祀用的饭菜，管祭祀的人也不能越位来代替他下厨房做菜。”

尧很谦虚，想将天下的管理权交给贤人许由。许由也很识趣，表示既然尧已经治理得很好了，自己并不属于管理者一类的人，何必越俎代庖。这个传说很鲜明地告诉我们要做好自己的本职工作、不要越俎代庖的道理。在日常工作中，要认真做好自己的本职工作，如果你由于精力过于充沛而去做同事的工作，那么，即便做得好，同事也不会说什么，最多是客气地向你表示感谢，并委婉地暗示下次不要这样做了；而若是做坏了，不仅会帮倒忙，给同事带来麻烦，还要背上“多管闲事”的罪名。

工作中的机会不是常有的，每个职场中的人都需要借这些机会获得成功，证明自己。所以，在机会出现的时候，要让应该得到机会的人好好地把握，不要出于热心或者其他目的去干预或者争抢机会，要让人们自己去应付，竞争需要公平。在同事需要帮助并请你帮助时再动手，否则就用善意的语言作为鼓励，对于你的好意，同事也会心领神会，对你心存感激。所以，工作中要各司其职，做好自己的本职工作，不要随便做同事的工作。