跟所有人一样，你的老板也需要被爱。这一点对所有的老板都适用，即使他们是冷冰冰的行业权威，即使他们阴险狠毒，或者即使他们似乎早就失去了灵魂。

》从这个原则出发，首先要做的就是对老板表示友善——或者至少看上去友善——即使是，或者特别是你有足够的理由讨厌他的时候。

当然了，当我们在领导面前卖力工作的时候，总有点讨好的嫌疑。我们通常做他虚伪的奉承者，但这是出于正当的理由：与领导的日常关系变得舒服多了。并且，我们通过润滑关系，获得了更多也更持续的发展，而不必一直勾心斗角。

在这种情况下，不要在领导面前过于表现自己以成为众矢之的：“这个人，真是个马屁精！”更糟糕的在于，你在老板那里也弄巧成拙：他不会因为你的热情而赏识你，而你失去了他的尊重和信任。

》因此，当然要努力表现，但是也要谨慎。没有人要求你对他卑躬屈膝，或者因为你的老板戴了条橙色的领带，就要求你也戴一条一样的。这只是要你表现得可亲可爱，“积极”工作以获得尊重。必要的时候，哪怕你变得与众不同（说“不行”“不同意”……），也要明确表明你不是谄媚奉承的人。