创办自己的企业可能会带来非常诱人的回报。不过，在你决定辞职做老板之前，还应仔细思量。

在人们眼中，老板是能够独立承担风险、颇富创新意识的偶像。与此相对，打工则是去企业谋职，参与团队工作。如果从打工者转变为一个老板，这有什么不同呢？

让我们先设想一下，自己是一次船难事件的唯一幸存者，被困在一座孤岛上。一分钟以前，你的饮食、娱乐等所有需求都有人照顾；现在这一切突然没有了。你如何才能活下去，如何才能保持自己的士气呢？如果一时无人搭救，你会喜欢上这种新生活吗？

从打工者转向老板的旅途充满着艰难险阻。你有充分的准备去迎接这一挑战吗？

你是不是适合做创业家？对此，先请你回答以下的几个问题，看一看自己的成功概率有多大。

你有否怀念在公司的工作？一些人对在公司的工作十分怀念并干得很有成就。

你为什么要离开公司？很多成功的创业者之所以离开他们的公司，是因为他们有一个了不起的新创意。这种新创意是一种能量的源泉，可以补偿其作为独立商人时的资源匮乏。

你的人际关系如何？与各种不同行业的人建立关系，是你不断开拓业务的关键技能。

你如何应付不同的压力？作老板，很难把个人生活与商业困境分离开来。

现在是合适的时机吗？当你离开公司创业时，你的经济和个人压力应是最小的。

你真的想自己做老板吗？你一人独力支撑时，该如何去面对？因为你的顾客、合作伙伴、投资者随时都可以做你的老板。他们和公司里那些只顾自己的老板一样，会令你的生活不堪重负。

你是否期盼着成为老板？如果答案是否定的，最好三思。你必须要有做老板的那种**，才有可能驱使自己走向成功。

你能够放弃哪些东西呢？在决定离开公司的时候，一些打工者只顾想着它的种种好处。其实，作为老板，有些损失也会使人觉得难以承受。如：

——固定的工资收入：等待投资回报的时间十分令人焦心。如果你习惯了每月按时收到工资单的生活，这种难受尤甚。

——资源：作为老板，大部分工作都必须你自己来做，要为所有资源支付酬金。

——个人时间：老板的工作时间较打工者更长、更没有规律。

——有薪假期：作为老板，休两周的假回来，你得加倍努力工作，以补偿休假的时间。

——奖赏：在创业初期，你不可能享受到原来公司所给的那些奖赏。

——地位：原来在著名企业中的职位和关系可能就会丧失。