养育孩子是为了什么？当问到这个问题的时候，很多爸爸或许会思考良久。但是大多数人也许会说，“不为什么，当然就是为了孩子有一个美好的未来，有一个幸福的人生。”的确，孩子的未来是身为父母考虑最多的事情。

于是，很多父母为孩子报名校，报特长班，为孩子请家教，把孩子的节假日和休息日全部占满，整天奔忙于各种补习班和辅导班之间。他们认为，这样就能够保证孩子有一个好的未来，一个幸福的人生。

但是真的如此吗？

其实在很多父母心里，把孩子当成了给自己挣面子的工具。当别人的孩子考名牌大学，出国深造的时候，他们就觉得必须让自己的孩子也如此，这样才觉得有面子。他们认为现在督促孩子多学一点，将来就能比别人更快一步，更早成功。

家长们这种“构想”其实是在让孩子成为自己愿望的牺牲品。

要想让孩子成才、成人，父母不能没有远见，要把目光盯在远处，也就是要为孩子确定人生的方向，用远大志向激发孩子，并要求孩子咬紧牙关、握紧拳头，顽强地朝着自己的人生目标走下去。没有这种品性的人，是绝对不可能成大事的，甚至连小事都做不成。

鲁迅说：生了孩子，还要想怎样教育，才能使这生下来的孩子，将来成为一个完全的人。高瞻远瞩，孩子会有更大的成就。

作为爸爸要有远见、有目的、有计划地为教育孩子设计蓝图，这是孩子成功的第一步。但设计的关键是尊重孩子的理想，父亲把自己宝贵的人生经验传授给他们，引导他们向理想的方向发展。为孩子的教育设计了蓝图，但不要让孩子生搬硬套、按部就班、规规矩矩地去做。要根据社会动向和孩子的实际，做出恰当地调整。

成大事者都是具有远见的人，因为只有把目光盯在远处，才能有大志向、大决心和大行动。

美国作家乔治·巴纳说：远见是心中浮现的将来的事物，可能或者应该是什么样子的图画。

沃尔特·迪斯尼就是一个极具远见的成功人士。

他想象出一个这样的地方：那里想象力比一切都重要，孩子们欢天喜地，全家人可以一起在新世界探险，小说中的人物和故事在生活中出现，并触摸得到。这个远见后来成为事实，首先在美国加州有了迪斯尼乐园，后来又扩展到美国的另一个迪斯尼乐园，还有一个在日本、一个在法国、一个在香港。

没有远见的人只看到眼前的、摸得着的、手边的东西。相反，有远见的人心中装着整个世界。远见跟一个人的职业无关，他可以是个货车司机、商人、军人、职员、农民。

世界上最穷的人并非是身无分文者，而是没有远见的人。

如何站在高处，为孩子构建美好未来，做一个远见卓识的好爸爸？可以从以下几个方面做起：

1. 摒弃短视行为

当前，受传统思想与观念的影响，受家长对社会、人生认识水平不高的制约，很多家长在孩子教育问题上，都或多或少存在着一些短视行为。

现在，好多的父母有一个通习：喜欢在别人面前，拿自己的孩子和别人的孩子比来比去。或许家长这样做的目的，只是单纯地想让自己的孩子，向别人学习来取长补短，但是在家长的不知不觉中，已经伤了孩子的自尊心。

曾经有一个女孩，自尊心非常强，在盼女成凤的心理驱使下，她的妈妈抓住了她自尊心强这一特点，频频与别人相比较，希望自己的女儿努力学习别人向上走。

然而，在与别人做一番比较后，女儿却认为不如别人而意志消沉。她的妈妈没有理会女儿的伤心，相反变本加厉地说：看了吧，人家比你强百倍，将来该怎么样，你自己看着办吧。

她的女儿更加伤心了，每天琢磨着妈妈下一次会拿谁来和她做比较。这个女孩经过一次次的自尊心受创，从此心灰意冷，最终一事无成。

别把孩子比来比去行吗？孩子有自己的思想，有自己的认识，最重要的是孩子也应得到别人的理解和尊重。你的孩子就是你的孩子，他一定有自己的特点的孩子，他永远也不跟别的孩子一样。

每一个人都有他自己的成长过程，孩子的心理成熟显现出很大的个体差异。如果孩子经常处于被轻视、被当众贬低或受指责的地位，会使孩子产生自卑、对自己缺乏信心、胆小、畏缩的毛病。而且，时间长了，被贬的次数多了，孩子就不在乎了，也就不知羞耻了。孩子的不知羞耻，也会助长孩子不诚实和任性的毛病。

家长应该认识到，孩子的成长是一个长跑的过程，而不是短跑的过程；是全面的成长，而不只是某个方面的成长。

美籍政治经济学家龙安志，最近在媒体撰文指出，中国学生的思想和见解是世界上最短视的。也许，我们还没有意识或还没有完全意识到教育短视的危害，但等到我们完全意识到的时候，那就悔之晚矣！

正是由于家长在其观念与行为上的短视，才直接导致了很多孩子缺乏理想，缺乏信念，缺乏约束，不知感恩，不仅养成了很多不良的习惯，更为严重的是养成了自私自利的性格。

家长教育眼光的短视，很可能让孩子成为父母望子成龙的牺牲品。

家长的短视必然带来孩子的短视。

2. 远见赢得成功

假使你拥有一切，但无远见，明天就会一无所有。

生活中不是到处都有这样的人吗？

幸运之神不会偏袒任何人。一个缺乏远见，不能洞察未来的人，常常会眼睁睁地看着机会溜走，到头来一无所获。

有这样一个故事：

小王和小李两人同时受雇于一家超市。起初大家都是一样的，从最底层干起。可是后来小王很快就受到了总经理的青睐，一再被提升，很快就升到了部门经理的职位，而小李还是在原地踏步。终于有一天，小李忍不住提出了辞职的要求，并且说总经理不提拔那些勤快的人，却提升那些不做事爱拍马屁的人。

总经理很耐心地听着小李的话，他知道这个小伙子是个很勤快的人，工作也很吃苦，但是总是觉得他少了点什么东西。突然，他有了个好的想法：他让小李去看看集市上今天有什么卖的。不久后小李回来报告说：刚刚集市上只有一个农民，拖了一车土豆在卖。

总经理又问：那一车土豆大概多少斤？小李又跑出去，然后回来报告说：十袋。

价格是多少？

于是，小李又再次跑到了集市上。

总经理望着气喘吁吁的小李说：你先休息一会儿，看看小王是如何做的。

于是总经理对着叫过来的小王，说了最开始要小李去干的事情。

过了不久，小王从集市上回来了，汇报说到目前为止只有一个农民在卖土豆，有十袋，价格适中，质量很不错，他带回来了几个让经理看看。这个农民，还有几袋西红柿出售。据他看，价格也合适，公司可以考虑进一些货。这种价格的西红柿总经理也许会要，所以同样带回来一些样品。而且农民我也带过来了，正在外面等着回话。

总经理望了脸红的小李一眼，说：让那个农民进来。

同样的一件事情，不同的人却有不同的行为，导致不同的结局。小王由于比小李多想了几步，于是在工作上取得了更大的成功。

未来是向着有准备的人敞开大门的，只有预测到未来出现的机会，并马上着手行动的人，前景才会越来越好。

只要预先想得到，实际做得到，这个世界上永远都会有伟大的事业等待你去开创。

成功的人之所以成功，原因其实只有一个：他们把世人眼中普通的事情，变成了一种机会，他们从眼前的变化中，预见到了未来，并且抓住了它。

比尔·盖茨向我们提出的忠告是：其实未来的成功之路向所有的人都是敞开的，关键是要有备而来，谋划长远，并知道如何把握机会。

微软之所以能够取得今天的成就，最大的成功之处就是预见了个人电脑在今后的世界将会大行其道。当时的计算机都是些笨重的大家伙，一般都是用于工业、军事等，而微软却在那个时候，开发出了用于个人计算机的操作系统。

微软的成功说明了什么？

远见！一定要有远见！

3. 远见赢得未来

很早以前，人们就知道了远见对于做人、对于成功的重要性。

据《圣经·箴言》第四章第十八节记载，大约三千年前就有人说过：没有远见，人们就会放肆。从中我们不难看出来远见的意义和价值。

可是，我们又能够想到多远，想到第几步呢？

如果我们有远见，我们做事就会有目标，因为我们知道做这件事有什么意义，我们为什么要做，我们做了之后会有什么样的后果。这样的话，我们就能够从努力奋斗之中获得成就感，获得乐趣！

如果我们有远见，即使我们是在完成一件枯燥的事情，也不会觉得辛苦和劳累，而是对此充满**和动力；即使是最单调的事情也能够给予我们满足感。

曾经有人问三个砌砖工人相同的问题：你在干什么？

第一个工人回答的是：我在为了拿工资而工作；

第二个人答道：我在砌砖；

而第三个工人则热情洋溢地回答说：我在建一座大厦！

同样的事情，只有第三个人的作为受到了远见的指引，从而干得有活力和动力。他看到了他为之工作的那个宏图大厦！从而赋予了他工作的价值，也赋予了他自己的价值，他也才能够活出自己的意义！

如今的年轻人大多生存能力比较弱，这都与他们的父辈缺少远见教育有关。

20世纪80年代的中国尚处于改革开放初期，那时的家长和学校很难想到，二十多年后，年轻人的生存竞争将异常激烈，这个时候，谁多一些智慧，谁就能多一些赢得美好生活的机会。但是，除了极少数有远见的家长，大多数家长都没有在孩子的能力培养上付出过心血。

其结果是，如今很多大学毕业的孩子不能适应社会，在这儿干几天不行，到另一家干几天又被炒，最后只好在家啃老。

就说填报高考志愿吧，在选择专业时，家长一味地看重目前的就业率，所以都往热门专业扎堆。其实，这就是没有远见的表现，因为所谓的冷和热均是顺应经济社会的发展，因此任何相对冷门的专业都有可能成为下一个热门专业；今年就业率高的专业不一定四年后仍然高。

没有远见的父母是可悲的，因为他们的孩子毫无未来可言。要培养有远见的孩子，家长一定要有一双善于观察、善于发现的眼睛，要具有高瞻远瞩的战略目光。