年轻，是一种强大的优势，因为时间站在年轻人的这边；但也是一种劣势，因为没有经验。现在，好像干什么都要讲“经验”，机会面前总是“有经验者优先”，对于没经验的人来说，往往只能被“经验”挡在门外，很多人都为此感到无奈。

但很多时候，我们会发现自己经常被一些“经验”的东西蒙蔽了眼睛，束缚了思维，甚至有时候，反而会把事情办得更糟，甚至造成无法挽回的损失，导致自己走得跌跌撞撞。

萧肖是A公司的销售部主管，她虽然性格温和，却头脑敏捷，工作表现一直很突出。近年来，A公司的主要市场在S省，由于公司对经销商的支持力度大，他们在各区域的招商情况都还算成功，但M城却久攻不下。作为一名有经验的老将，萧肖临危受命，被公司派往M城担任销售经理，负责该区域的拓展和开发。上任之初，萧肖自信满满：“我有的是经验，市场开发肯定没问题。”

按照以往的经验，萧肖的营销模式是，要让产品全面、迅速铺向各个销售网点，而且越广越好，越多越好，这样强大的宣传力度有利于提升销售额。幸运的是，萧肖的一位朋友就在M城，而且是一家大型贸易公司，实力强大，资金充裕，基础稳固。在朋友的帮助和支持下，萧肖的产品迅速铺向多个销售网点，连续三个月都是销售明星，这让她喜出望外。谁知好景不长，第四个月的时候，问题就开始陆续显露出来了，原来销售网点确实是多了，但产品卖不动。

原来，由于当初萧肖以之前在S省的普遍经验主观认为M城的销售网点配置到位最重要，却忽视了经销商人员配置问题。公司在这方面投入不够，导致在实际执行中，很多终端工作执行不到位。经销商为了解决费用问题，把产品零售价提得很高，从而导致产品竞争力下降。在零售状况不理想的情况下，经销商的进货量逐渐萎缩，并对萧肖公司的产品销量信心下滑。尽管萧肖意识到问题的严重性，先后采用了各种促销方式想扭转销量下滑的颓势。但促销政策频繁变化，总体效果不佳。就这样，萧肖很快就成了公司大会上的批判对象，在同事面前丢尽了脸面。

对人生而言，经验往往是一笔不可多得的财富。但是笃信经验，完全凭经验办事，就容易发生“刻舟求剑”的荒诞行为。回想一下，你是否有过因为拘泥于过去成功的经验，而导致现在失败的案例？你是否有过因拘泥于所谓“经验”而阻碍“创新”的事实？如果你希望改变现状，就赶紧改变吧。

网络上有一段相声演员郭德纲的采访视频，关于经验，他说：“经验这个东西跟年龄无关，跟经历有关。有的孩子从小挨耳刮子，这孩子长到20岁，如果没变坏，你瞧，一准‘活金刚，刀枪不入’；有的人活到60岁，一路风平浪静，没遇过挫折，走路上被人啐一口，能立马心肌梗死。”

经验和实践哪个更重要？实践永远是检验真理的唯一标准！

席鹃和马芸是一对好朋友，两人拥有一个相同的职业理想——做一名电视节目主持人。临近大学毕业，席鹃跑遍了A城的每一个广播电台和电视台，希望能寻找到一个实习的机会；而马芸则每天窝在宿舍观看主持视频，在她看来，多看一些同类的视频，就可以学到更多的主持经验，何必每天顶着烈日四处出去实习呢？

在找实习机会的过程中，席鹃听到最多的话是：“对不起，我们只雇佣有工作经验的人。”可不给工作机遇。怎么能获得经验呢？席鹃觉得这个要求太不合理，倔强的她开始为自己创造机遇。她仔细浏览广播电视方面的各种招聘信息，过了十几天后终于发现某县电视台正在招聘主持人的信息。该县在山区，偏远荒凉、经济落后，可是席鹃已经顾不了那么多了，她想：只要能和电视沾上边儿，能让我主持节目，让我去哪里都行。

席鹃这一去就是一年，在这一年的时间里，她积累了丰富的工作经验，主持能力也提高了不少。当她再次到市电视台应聘的时候，轻而易举就找到了一个合适的职位，并逐渐成了一位著名主持人。而马芸虽然毕业后也有幸进入一家电视台当主持人，但直到真正参加工作，她才发现，那些经验有七八成是没用的，因为主持人需要随机应变。而且台下准备得滚瓜烂熟的主持词，一上台却常常会因为紧张忘得一干二净。这令马芸变得既焦急又苦闷，经常羡慕席鹃在工作方面的能力。

从席鹃和马芸的职业经历中，我们可以清晰地看到幸运者与不幸者，成功者和失败者不同的生活轨迹。经验虽然在一定程度上可以使我们少走弯路，但任何能力的培养都是需要实践的，也是通过自身的实践提炼出来的。

这样的现象在我们生活中比比皆是。比如有些人一直在努力地提高演讲和写作技能，一口气买了很多书，每天认认真真学习，却始终没有大长进。为什么？演讲和写作技能是需要通过不断地实践来培养的，光理论好是不够的，还得实践经验足。懒得实践，害怕实践，能力自然不会提升。

每个人的路都是自己一步步走出来的，用行动拓宽自己的道路，用实践丰富自己的人生，这样的人生才会更有意义、更有价值、更显优雅。