社会上有很多因对现状不满而抱怨自己怀才不遇的人。而这些人都有一些共同的特质：一味地抱怨没有受到公平的待遇，消极地对待工作。其实怀才不遇是一种心理状态，几乎每个人都会经历。在这个时期，最关键的是心态的调整，把自己心态调整到最平和的状态。易经上说：“君子藏器于身，待时而动。”是金子总会发光的，韬光养晦也是成功的重要因素。

“枪打出头鸟”的观念在中国深入人心，它甚至可以支配人们的行动。“出头鸟”由此也成了贬义词——形容那些狂妄自大、目中无人、爱出风头的人。“低调”“逆来顺受”逐渐成了“职场圣经”的关键词。敢于表达自己的想法、敢于去实践自己想法的人越来越少。职场如战场，虽然没有硝烟弥漫，也没有厮杀连天，但是如果你想有机会展示自己，赢得别人的认同，脱颖而出，就必须修炼一门过硬的本领，在关键时刻，表现出自己的实力，获得大家的肯定。

据《史记·孟尝君列传》记载：战国时，齐国的孟尝君喜欢广招门客，号称门客三千。他对门客来者不拒，有才能的让他们各尽其能，滥竽充数的为他们提供食宿。在众多门客中有两个一直默默无闻，经常受到其他门客的嘲讽。

一次，孟尝君率领众门客出使秦国。秦昭王将他留下，让他当相国。不久，有大臣劝秦昭王说：“留下孟尝君对秦国是不利的，他出身王族，在齐国有封地，有家人，怎么会真心为秦国办事呢？”秦昭王觉得有理，便改变了主意，把孟尝君和他的手下软禁起来，准备找个借口杀掉他们。

孟尝君知道后找到秦昭王最宠爱的妃子，向她求救。妃子答应帮忙，但是有一个条件：用齐国天下无双的狐白裘（用白色狐腋的皮毛做成的皮衣）做报酬。孟尝君听到后面露难色，因为到秦国后，他把这件狐白裘献给了秦昭王。就在这时，有一个门客说：“我能把狐白裘找来。”说完就走了。原来这个门客最善于钻狗洞偷东西。他轻而易举就进了贮藏室把狐裘偷了出来。妃子见到狐白裘高兴极了，于是兑现了承诺，说服了秦昭王，释放了孟尝君，并准备过两天为他饯行，送他回齐国。

孟尝君怕有变数，被释放后立即率领手下人连夜逃走。到了函谷关（在现在河南省灵宝市，当时是秦国的东大门）时正是半夜，按秦国法规，函谷关每天鸡叫才开门。孟尝君恐怕追兵赶到，万分着急，门客中有个人会学鸡叫。于是他学起了鸡叫，一会儿附近的鸡随着一起叫了起来，守关的士兵虽然觉得奇怪，但也只得起来打开关门，放他们出去。

而这两个在关键时刻立功的门客，正是之前常被大家嘲笑的那两个人，但是经过这件事之后，他们赢得了尊重。

是金子总会发光的，这个世界没有真正的怀才不遇。如果你是千里马，早晚会遇到你的伯乐。因为你的才能可以被忽略却不能被磨灭，所以总会有一天被他们认同。

一个人之所以处在这个位置，一定有它的原因。如果你只知道一味地抱怨，而没有自我反省，寻找问题的症结，没有打造出自己的不可替代性，没有成为公司的关键灵魂，那么你只能继续失意。想要脱颖而出，就要用行动代替抱怨。

文艺复兴时期，伟大的画家、雕塑家米开朗琪罗在一次修建大理石石碑时，同他的赞助人教皇朱里十二世发生了激烈的争吵，米开朗琪罗非常愤怒，扬言要离开罗马。当时所有人都以为朱里十二世会怪罪他，但出乎意料的是，教皇极力挽留他。这是因为教皇知道米开朗琪罗一定可以找到新的赞助人，但他永远无法找到另一个米开朗琪罗。米开朗琪罗在教皇眼中是一个不可替代的人。由此可见，想要成功，就要学会在关键时刻展示出自己的过人本领，在关键时刻做一个不可替代之人。

在职场中，如果你能做到无可替代，那么你就成功了一多半。所谓“一招鲜，吃遍天”，把自己的特长发挥到极致，能在关键时刻发挥作用的员工，必然会得到老板的赞赏和重用。