志不立,天下无可成之事。
——《教条示龙场诸生》
当比尔·盖茨第一次感受到使用电脑的愉悦时,他对自己的内心说:我要让每家的桌上都有一台电脑。1995年当马云在美国首次接触到互联网时,他受到震撼,说了这样一句话:21世纪必将是电脑的世纪。他回国后,立即创办了一家商业信息发布网站。随着事业的发展,他又给自己立下更大的志向:让世上没有难做的生意。
华为的任正非说,他领导的华为的志向是为人类服务,不是为金钱服务。在这种伟大志向的催促下,华为开启了5G研发的进程。用任正非的说法,5G就是为人类服务的。任正非曾说:“5G普及后,信息价格会降下来,这样就能让农村的孩子、贫穷的孩子有条件在网上看见这个世界,提高素质,将来有能力为人类创造更多财富。”
雷军创建小米之前,已是亿万富翁。2009年创建小米时已40岁,他决定再出发,成立一家新公司。不到10年时间,小米就成为全球第四大智能手机厂商,并拥有1.9亿活跃移动互联网用户。对于这份成绩单,雷军说,可能源于自己当初创建小米的理想和执念,那就是:推动中国制造业进步,让消费者用很低的价钱享受到科技带来的美好生活,做出“感动人心、价格厚道”的产品。
无论是比尔·盖茨的“让所有家庭的桌上都有一台电脑”,马云“让世上没有难做的生意”,或是任正非的“为人类服务”,又或是雷军的制造“感动人心、价格厚道”的产品,这些超级企业的领导们的想法听上去都神乎其神,这些他们所谓的志向并不具体,甚至有些凌空蹈虚。而这也正是他们之所以能成功的原因,或者说,正是他们对志向的“凌空蹈虚”才让他们成为世界上最伟大的企业领导人。
我们要想真切理解这句话,就必须从王阳明和他的心学说起。1508年,王阳明在贵州创建心学,不久便提出修习阳明学和做天下一切事的法则——“王门四规”:立志、勤学、改过、责善。
他把“立志”放在了第一位,因为正是“立志”使他创建心学,也正是“立志”让他后来走上人生巅峰。王阳明对立志的重视可谓知行合一,早在12岁时,他就问老师,何谓第一等事?意思是,人生的终极价值是什么,直白而言就是,作为人,什么才是正确的?我们在有限的人生中,应该活成什么样,才配称作人?再精确一点说,人的志向应该是什么?
他的老师回答他,人生的第一等事就是读书、考进士、做大官,从而发家致富、光宗耀祖。
按当时世俗的看法,这个人生第一等事是没有错的。读书人除了做官这一条路外,没有别的露脸的出路。做官不但能发家致富、光宗耀祖,还能让你在社会上有尊严,受万人崇敬,可谓有名有利。人来到这个世界上,图的不就是名利吗?
即使在今天,很多人的志向要么是有钱,要么就是有权。大多数人都对金钱和权力充满了渴望,只要人类还在,这种人心就不会变。
王阳明觉得老师的回答有点问题。他说:我认为人生第一等事不是这样的,我觉得人生第一等事是做圣贤。
理想的人生不是拥有金钱和权力,而是要做圣贤。作为人,圣贤之路才是一条唯一正确的路,其他路都是旁门左道。
什么是圣贤?古人认为应该做到立德、立功、立言,而“德、功、言”必须去事上立。德是道德、功是功劳、言是价值观,这就是王阳明所谓的志向。
有人问王阳明,什么是立志?
王阳明的回答是:念念不忘存天理,就是立志。而圣人就是那些永远不忘存天理的人。
什么是天理?所谓天理就是张载所谓的“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开天平”。简单而言,一个良知足够光明的人的天理,就是为人民服务。其所立的志向不是具体的科学家、首富、最高领导人,而是一颗为人民服务的心。
作为一个组织的领导人,立志就是追随自己的良知,做符合天理的事。比尔·盖茨、任正非、雷军,还有无数光辉企业的领导人,内心深处都有这种志向。他们的志向固然是先从自己利益出发,但落脚处和目标绝对是“为人民服务”这个天理。
也就是说,领导者的基本品质之一,应该是利他的同时顺带利己,而不是相反。
为了更好地明晰王阳明心学中的立志,我们可以假设这样一个场景:在一个远离城市的地方有个小区,由于交通不便,小区居民的生活受到很大影响。这时有两个人来到该小区,第一个人说,这是发财的好机会啊,如果我在这里开一个杂货铺,一定财源滚滚;第二个人则说,小区居民太辛苦了,我要开个杂货铺解决他们的困难。
看上去,两个人的志向都是建立一个杂货铺,但二人的志向却有本质上的不同,第一个人的志向是赚钱,第二个人的志向是为人民服务。不同的志向,注定会有不同的结局。以赚钱为志向的人不会在做事过程中专注于天理,他对货品的质量也不会有高要求,因为他的目的是赚钱;以为人民服务为志向的人会专注于货品的质量,虽然没有把注意力集中在金钱上,但因为一直在追随良知做事,所以金钱一定不请自来。
由此可以看出,王阳明的立志是用良知来贯穿任何事的始终,直到完成目标。它的重点在于以大多数人的利益为中心。大多数人的利益是自己做事的根由,正如那句大家耳熟能详的话:人民对美好生活的向往,就是我们奋斗的目标。
图1-7
以上所述是把立志作为道的层面,倘若从术的层面来讲,领导者的志向应该具备一些可操作的特征。
第一,立志要正。所谓正,就是要做善人而不是恶人。领导工作中的善恶,就是你对工作的态度是热情还是厌烦。你必须对工作热情,王阳明举例说,志向就如同种子,如果种子不好,结出的果实肯定很差。你所立下的志向,必须是建立在善的基础上,所谓善,就是大多数人本能里喜欢的。
第二,立志要早。在你准备领导一个团队时,就应该树立起志向。王阳明说,立志要早就如同春天播种一样,春天没有播种,夏天再播种就很难秋收。不过夏天播种也可能有收成,可你必须付出比那些早立志的人多出十倍、百倍的努力来。立志最好的时间就是现在。
第三,立志要远。所谓的远,不是遥不可及,而是要做到精、专。你立下做个瓦匠的志向,很快你就成了个瓦匠,这就是近的志向,因为瓦匠太容易做到。可是,你若想成为一个伟大的瓦匠,那就相当不容易了,必须精一、专一,要耗费很多精力和时间,才能做到。立志做一个合格的领导者,这很容易做到,但立志做一个伟大的领导者,那就需要你投入比别人更多的精力了。
第四,立志要勿念勿忘。立下志向后,就不要总垂涎着这个志向,胡思乱想,只要埋头苦干朝着志向奔跑就是了,这就是勿念。当你松懈下来,百无聊赖时,一定不要忘记你的志向,把它想起来,这就叫不忘初心,只有不忘初心,才能得始终。王阳明担心每个人在立下志向后,会在以后的道路上放弃,所以他认为,立志应该有警戒之语,要给自己制定一些警戒之语或座右铭,时刻提醒自己。这些警戒之语就是立志的辅臣,相当重要。
第五,立志不能妨碍他人。什么意思呢?当初,秦始皇巡游天下,气势逼人,刘邦见到后,立下志向:大丈夫当如是也。项羽见到后,则立下志向:彼可取而代也。如果从立志的角度来讲,为何后来刘邦胜了而项羽败了?刘邦的志向是做像秦始皇那样的人;项羽的志向则是要干掉秦始皇,再做秦始皇。刘邦的理念是:我立志做某种人,是我自己努力,我不必靠干掉别人而实现自己的志向。项羽的理念是:我的志向就是争——干掉你,成为你。
王阳明说,立志只在自己身上用功,不必靠踩着别人成功,心胸决定一切。在刘邦看来,凡是个大丈夫,都应该活成秦始皇那样;在项羽看来,只有我才可以活成秦始皇那样。
王阳明说立志要远,是“精、专”的意思,要让自己成为某领域的顶尖人物,但绝不是让自己一人独大。
如果你立的志是在妨碍、干涉到别人的情况下才可以成功,那这种志向就是恶的。如果你立的志,不会妨碍、干涉到别人,只在身心上努力就能成功,这就是善的。
苹果公司的乔布斯,始终被世人视为神一样的存在。他的志向是忠于内心的感觉,用科技改变世界。忠于内心的感觉是存天理,是追随自己的良知,用科技改变世界则是为人民服务。这就是立志要正。
乔布斯刚做苹果公司的领导人不久,就立下了改变世界的极致追求,颠覆苹果公司之前的产品,甚至是他自己的产品。苹果公司之所以后来能成为世界奇迹,是因为乔布斯的立志之早,在思路上就已经超越了当时的全部同行。这就是立志要早。
人人都知道乔布斯对把产品做到极致有着变态的渴望,他把“精、专”做到了其他人无法达到的境界。他对极致的追求常常会给设计、技术人员的工作带来很多意想不到的难度。
为了达到乔布斯的非人标准,技术人员绞尽脑汁把每一个细节都做到极致,我们见到的乔布斯的苹果产品,完全超越了技术、超越了理性、超越了现实的直觉判断力。乔布斯说:“这辈子没法做太多事情,所以每一件都要做到精彩绝伦。生活就是一件让人倾尽全力、充满智慧的作品,一切都不能任意所为。”这就是立志要远。
乔布斯曾因为和苹果上层闹矛盾而离开过,离开前他说:“我会一直与苹果保持着联系。我希望在我的一生中,我的生活与苹果的发展交织在一起,就像挂毯中使用的织线那样。或许我会离开苹果几年时间,但我总会回来的。”后来他再次回到苹果,大家都以为他会转变从前追求极致的思路,但他没有忘记他的志向,继续着从前的一切。他说:“唯一能使自己得到真正满足的是做你认为是伟大的工作。做一份伟大工作的唯一方法是热爱你所做的工作。如果你还未找到你感兴趣的工作,就请继续寻找吧,不要停下来。用心去寻找,就会发现自己最热爱什么。同世上任何伟大的关系一样,随着时间的推移,你与工作之间的关系也会变得越来越融洽。因此,要不断寻找自己喜欢的工作,千万不要停下来。”
这就是立志要勿念勿忘。
有人采访乔布斯,谁是你的对手?乔布斯回答:“我没有对手,即使有,我也当他们不存在,我只希望能完成自己的志向。如果说今天我的敌人是谁,那就是昨天的我,我必须打败昨天的我。”
所有明智的领导者都能清醒地意识到一个事实:竞争的本质是和自己竞争。譬如射箭,你能否中靶心,和你的对手无关,只和你自己有关。所以,领导者的志向必须是不妨碍他人,也不能让别人妨碍到自己。王阳明说,凡事皆从心上求,就是要自己和自己竞争。
这就是立志不能妨碍他人。
领导者必须立志,除了能带你走向光辉大道外,它还有奇特的功效。
首先,立志能让人不瞎忙。王阳明说:“立志就如同种下果实,浇灌就是奋斗。如果没有果实,那所有的奋斗(浇灌)都只是瞎忙。”也就是说,没有大战略,在战术上无论多勤奋,也只是缘木求鱼。人最可怕的不是没的忙,而是不知为什么而忙。
其次,立志能让我们达到极简主义。如果你清楚自己要什么,或者知道什么是对你最重要的,那你就可以投入全部身心去追求这种东西,而在追逐的路上,你就可以毫不犹豫地砍掉那些生活中不需要的东西,轻装上阵。轻装上阵就是极简主义。
再其次,立志可以让我们不被身边的琐事干扰。中国有句古话叫将军赶夜路,不打野兔。一位将军赶夜路,肯定是有重要的事,这个重要的事就是志向,看到草丛里出来的野兔,他不打,原因就是他有重要的事要做,所以不会被野兔干扰。
很多领导者总是心绪烦乱,有时候会感觉无聊无助,对任何一件小事都特别纠结,这就是因为你没有志向,没有志向,就会被身边的小事所缠绕。将军如果没有急事,只是在路上闲走,那肯定会去打野兔。
如果立下去吃火锅的志向,那在去吃火锅的路上,就不会流连其他食物。可如果你没有立下去吃火锅的志向,那么你走在吃饭路上时,随时都会进入任何一个餐饮场所。
你如果有志向,去实现志向恐怕还来不及,又怎么可能被身边的琐碎小事所耽搁、纠缠呢?
人生的痛苦不仅仅来源于我们对物欲的追求,更多的是来源于我们没有立志。前方没有你渴望的志向,所以你漫无目的、百无聊赖地走在这条路上,当然会被身边的琐碎小事所干扰。
由此可知,人如果经常被身边的琐事所烦恼,要么是没有志向,要么是立志不坚。一个人志向坚定,知道要去哪里,即使经历艰难困苦,也不会累到他,反而是激励了他。倘若一个人没有志向,不知道去哪里,那就很容易被艰难困苦所累倒。这并不是什么高深的学问,简单得人人皆知。
最后,立志可以让你成为明察秋毫的圣人。领导者倘若真能立下志向,就必然具备了“为己”和“慎独”的能力。所谓“为己”,就是你所有通往志向之路上的视听言动,不是为了做给别人看,赢得别人赞扬,而是真正的为了提升自己。只要有了这种为己之心,你就能发现什么是对你有利的、什么是对你不利的,这样的话,那些虚假的学说就不会进入你的心。
图1-8
所谓“慎独”,就是无论你在人前还是人后,都是内外合一的,不端、不装、不虚伪,一个人若拥有了这两种能力,那就能分清天理和人欲,不但能分清自己的,更能分清楚别人的。
这就是王阳明提倡的立志功效,所以王阳明说:志向确立,你的领导者的人生就确定了,你就是个知行合一的领导者。