“这件事情你打算怎么做？”见陈文泽挂断了电话，彭海有些狐疑的问了一句。之前他可是听到了，陈文泽对这个吴铁还算是欣赏。

“很简答啊，把吴铁挖过来，你不觉得盛源现在很缺人？”

听到陈文泽的话，彭海嘴里含着的那口牛奶险些就是直接喷了出去。好一个陈文泽，到头来竟然是打的这么个主意。怪不得刚刚他的态度是那么的坚决，合着陈文泽的脑子里早就打算去挖人家吴铁了啊！

“像吴铁这样的职业经理人，而且是优秀的职业经理人，正是我们现在最最急缺的人才。”陈文泽放下手中的刀叉，轻轻的叹了口气。

海港的高级酒店，早点以西餐为主，还真是让陈文泽有些吃不惯。

“似乎从秦小霜走了以后，你身上的担子确实重了起来。”

彭海深有体会的点了点头，现在的他也算是半个创业人员了，对于公司管理方面也有自己的看法，人才对于公司来说确实很重要！

一个优秀的管理人才，能帮助老板省太多太多的麻烦事儿了。

“所以啊，这个吴铁我是必须要争取过来的。”陈文泽微微一笑，如果是别人他也就算了，并不会有如此高的渴望。

但是吴铁不一样，这家伙可是在21世纪排位全球十大顶尖职业经理人前三的角色，属于那种正儿八经的超级人才。能把这样的人搞到手，对于陈文泽日后的事业发展将会起到极大的推动作用！

“不过你这个手段有些不好啊！”彭海有些担忧的看了陈文泽一眼，“你用这样的方式让华家把他辞退，他心里肯定记恨你。既然如此的话，他又怎么可能和你合作。就算和你合作，你敢去用他？”

看着彭海疑惑的双眸，陈文泽笑的更加大声了。不得不承认，彭海的进步也是非常快的。这家伙身手本来就好的一塌糊涂，要是再把经商给摸透了，那不就成了全功能型人才了？

“这一点你尽管放心，对于职业经理人来说，一个懂他的老板要胜过一切。”对于这一点，陈文泽非常的有信心。

要知道现在大多数的企业家，根本就不懂什么是职业经理人，这个职业到底又是怎么从西方国家兴起的。但是陈文泽不一样，前世的他接触过太多太多的这个群体，对于这个群体甚至要比他们自己还懂！

作为一个职业经理人，最最渴望的就是得到真正的话语权，而不是什么事情都需要和老板请示再请示，因为一旦如此的话，那就失去了职业经理人本身所存在的意义和价值…

当然了，在给职业经理人绝对权力的同时，有一点也必须把握得住，那就是财权和人事权要牢牢的抓到自己的手里。

一个聪明的职业经理人，也是绝对不可能犯这样的错误的！

见陈文泽信心十足，彭海嘴巴动了动，可什么都没有说。

既然陈文泽有十足的把握和信心，彭海自然是支持的。甚至彭海也想看看，陈文泽最终会以什么样的方式把吴铁收入囊中。

说来也是巧，今天霍乔远定的宴请陈文泽的酒店，就是海港国际酒店。对于霍乔远的这个安排陈文泽甚至都在隐隐怀疑，霍乔远是不是想借着这个举...-->>

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