这是一个假问题。

很多人问过我：“工作做完了，我能不能到点下班？”

我的回答是，当然可以。但这并不重要，因为这个问题，其实是一个假问题。

这个问题的假设是，早下班就等于不好好工作，就等于不符合老板预期。

你看，我们把工作质量的好坏，跟工作的外在表现画了等号。

“看起来”工作努力，有多么重要呢？

当你带着给老板打工的思维时，的确是这样的。因为你跟老板的关系，处于零和博弈之中，多加一分钟班，都意味着你的损失——18:29能走人，就是你一天最“赚”的事了。因此，网上流传着各种类似“带薪蹲坑”之类的调侃。

心流

如果像这样每天一上班就想着下班，一加班就觉得委屈，觉得亏了，那熬到凌晨2点也是浪费时间——心思不在，创造力就不在。你不享受工作，最多只能把工作“做完”，但绝对谈不上“做好”。

但如果你是给自己打工的思维呢？你会发现，你在意的事情变了。你在意从任何一件工作中都有所收获，在意每一天自己是否都在变好，在意自己的本领是否渐长，在意每件事是否做到最漂亮。这些在意足够占据你所有精力，你工作时会沉浸其中，忘记时间——心理学家称之为“心流”。

至于18:30要不要下班，同事都没走自己要不要走，你根本就不关心。

内容是大于形式的，人在不在岗位上不重要，心在不在才重要。

“工作做完了，我能不能早走”背后真正的问题是：你没有找到那件让你愿意加班的事——有人称之为事业。人生有一半的时间，我们会用在工作上，你值得有一份愿意为之全身心投入的工作，因为那首先是对自己的交代。

想到这儿，再来看“该不该加班”这个问题，我的答案仍然是，当然可以，你是自由的。——但你已经发现了，这并不是本质问题。

解决“该不该加班”这个问题的最好方式，是找到一份你愿意投入精力的工作，你沉浸于创造，真正关注自己的一招一式，于是你不再在意自己的花拳绣腿，看上去是否“漂亮”。

那一刻，你是生活真正的主导者。