认怂。

一男生终于如愿以偿，拿到了心仪公司的offer。我问他，感觉如何？

他叹口气说：“你有过被天才‘吊打’的经历吗？我们公司那些大神，随便说起自己的过往，都是什么‘10天背6000个单词考上浙大，我这么临时抱佛脚都考上了，那些闷头看书的能不能用点心’。我在旁边，大气不敢出，因为我就属于闷头看书也追不上他们的那类人。最近要考职业证书，也没见他们怎么复习，但个个都是一次通过，我白天上班，晚上熬夜背书，已经挂了一次了。”

我认识这个男生好几年了，他很用功，有时候甚至有点“过分用功”。

我想了想，问他，你想“吊打”天才吗？

他眨眨眼，想说“想”又不太好意思。

“‘吊打’天才最好的方式，是认怂，”我说得特别正经，“他们过目不忘，一目十行，只能说明这是适合他们的学习方式，但绝对不代表‘啃书本’是唯一的学习方式，你得先承认，这种方式你就是做不来，别死磕。这一步很重要，因为你只有认怂，放弃这条路，才会去找其他的路，也就是去找适合你的学习方式。

“这个世界上肯定有人一看书就梦游，就像我们公司的编导，是传统意义上的‘学渣’，但他却有个更快、更准的学习方式，那就是‘跟人学’。他听到别人讲话逻辑好，就去问，请教技巧；看到别人方案做得好，就去模仿；甚至他的普通话都不是从语文书上学的，而是看《还珠格格》学来的。”

男生想笑，憋着，半信半疑。

我知道他在想什么。

“别以为这不过是工作中无关痛痒的小事情，不知道自己属于什么学习风格所带来的麻烦，远超过你的想象。”

再讲个小故事。

美国第34任总统艾森豪威尔担任欧洲盟军最高统帅时，媒体都很喜欢他，因为不管记者提出什么问题，艾森豪威尔将军都对答如流，不管是多复杂的政策，他都能三言两语把事情说明白。十年后，艾森豪威尔当上了总统，却发生了一件奇怪的事情——当年对他十分崇拜的同一批记者，这时却公开瞧不起他。他们抱怨这位总统从不正面回答问题，而是喋喋不休地胡侃着其他事情，就算回答问题，也是语无伦次，甚至不合乎语法。

领导的“风格”

难道艾森豪威尔遭遇了什么重大事故吗？当然不是，最大的问题，是他不知道自己的“风格”是读者型，而不是听者型——他是靠阅读来获取信息，而不是靠“聆听”。

当年他担任欧洲盟军最高统帅时，他的助手会在记者招待会开始前半小时，想方设法地把问题以文字形式呈现在他面前，这样，艾森豪威尔就通过阅读，完全掌握了记者提出的问题。后来他当了总统，轻而易举地放弃了这个习惯——因为前面两任总统，罗斯福和杜鲁门，都是“听者型”，他们完全不用准备，在记者会现场临场发挥，畅所欲言。艾森豪威尔可能认为他必须按照前任的做法“当总统”，于是他不做任何准备就进入记者会现场，然后，他甚至连记者们在问些什么都没听清楚。

这个觉察对我的帮助很大，在给重要客户提案时，我会准备一份纸质材料，然后根据现场观察，决定要着重对谁进行一次“语言交流”——而很多时候，客户们自己都不清楚自己的“信息输入方式”，这极大地提高了我的沟通效率。而我发现，我的合伙人更擅长听，同样听一个信息，我的效率明显低于他。以前我还一度觉得是自己比较笨，后来我才意识到，我更擅长通过阅读来吸收。我们俩同时开会时，我会要求提前把材料发给我，自己花时间阅读。这样，当同事们在会上用语言陈述时，我就会跟大家有同样的“输入”效率了。

一个人的学习和工作方式，是由天性决定的，“吊打”天才的方式，就是找到属于自己的方式。因为天性之下，人人都是天才。