众多国君疯狂地追逐感官的享乐，正事也不干了。

领导不想干活了，放心，下面有人抢着干。

这么积极地抢着干，无非两类人。一类是想升职；另一类想敛权。

大夫们无论再怎么积极干活，到死也是大夫，升不了国君。所以，大夫们抢着干活的最终目的就是敛权，有了权，财富、土地、私卒就会滚滚而来。

从第二次弭兵大会后，天下出现了一个有趣的现象。除了秦、楚两个君主专制国家，其他国家主持朝政的都是大夫，国君靠边站。这种现象和现在的君主立宪很像，国王只是国家的象征，平时只能签署个文件，代表国家出国访问，增进彼此的友谊。

可怕的是，春秋后期被架空的国君自留地都被大夫们蚕食掉了。有的国君到后来连口饭都不一定能吃上。

“不想架空国君的大夫不是好大夫”成为当时各国大夫的座右铭。如果这个国家的国君还干活，那说明他的大夫混得很失败。大夫们除了没有国君的名分，可以算是独立的诸侯，而有的大夫实力更是超级强。

如果大家还有印象的话，中学语文课本里有一篇课文叫《孟子见梁惠王》，文中孟子对魏惠王（当时魏国首都在大梁，魏惠王又被称为梁惠王）讲述春秋中后期大夫们的逆天实力。

孟子说：“万乘之国，弑其君者，必千乘之家；千乘之国，弑其君者，必百乘之家。”

意思是，有一万乘战车的超级大国，能弑杀国君的大夫，他家里一定有一千乘战车；有一千乘战车的国家，能弑杀国君的大夫，他家里一定有一百乘战车。

像晋国这样的万乘大国，一个实力强的大夫，家里都有一千乘战车。要知道，当年打城濮之战时，晋国总共才出动八百乘战车。

孟子的听众是魏惠王，他老祖宗就是六卿里的魏家，他们家是怎么从大夫开始发家致富，一跃成为诸侯的，魏惠王心里最清楚。

在春秋中后期，大夫们都混到了历史的**。如何经营自己历史角色的下半场，是继续**迭起，还是盛极而衰？历史的岔路口正摆在他们面前。

只有经营好自己的封地，才能经营好自己的未来。与其说大夫们的封地是一个独立的小王国，不如说是一个家族企业。大夫们接下来的路怎么走，这和诸侯国内部竞争成败有关系。

就像生物进化一样，在舒适环境中生存的生物，会进化缓慢，甚至停止进化；在恶劣环境中生存的生物，会快速进化，能在恶劣的环境中生存下来。

在舒适环境中稳步不前按照老路子经营的，典型代表就是鲁国三桓；在恶劣环境中生存动不动就被破产清算，只能不停地进行改制创新，适应新环境的典型代表就是晋国六卿。

鲁国三桓，是鲁桓公的三个儿子，分别是孟孙氏、叔孙氏、季孙氏。这三家偶尔小打小闹，但是呈三足鼎立之势，谁也灭不了谁。于是三家联合起来架空国君。

鲁国本来就是个巴掌大的地方，三桓在如何经营自家的一亩三分地时，也懒得动脑筋。直接按照老祖先留下的封建制，将土地继续分封给家臣。

在生存环境恶劣的晋国，中行、智、范、赵、韩、魏六大家族起早贪黑，拼了老命在自家的封地大搞基础建设，推广先进生产技术，大搞制度创新。改革的春风吹满了晋国大夫的封地上。

六大家族知道，之前多少显赫的大贵族都被权力的绞肉机绞成肉馅，绞成的肉馅都被胜利者吞噬掉。六大家族有很多的封地，都是从被消灭的大贵族那里抢来的。所以这六家有着严重的危机意识，他们趁现在天下和平、国内太平，赶紧发展自己的势力，为的就是能在下一次内乱中存活下来。

六卿的进化方式就是对家族企业进行大规模改制。对于他们来说，“不改制，那就是死路一条”。

改制的方式很简单，就两条。

一、股权激励

吸引老百姓到自己的封地来，只要你来，我就分块地给你耕种。我分给你的这块地永远就是你的，你只需要向我缴纳地租，除了不能买卖，你想种啥就种啥。谁敢抢你的，我们给你做主。

六卿敢这么做，要感谢当时生产力的革命——牛耕。别小看一头牛，它的力气比人大，用牛可以快速高效地耕地。在当时，牛耕就相当于现在的农业拖拉机。

农耕的推广，让井田制公田以外的大量私田被开垦了出来。老百姓不傻，他们都会趋利避害。过去大家都是被束缚在井田里，集体劳作，但在井田里干得再好，地都是国家的，吃的都是大锅饭。现在大夫们给自己分了一块属于自己的地，干多少全是自己的，所以干来干去，还不如把自己私田的地干好，那才是上上策。

六卿的这个创举，可以说开天辟地。在过去，大夫的土地都是国君封的，国君如果看你不顺眼，随时都可以夺回你的土地。现在国君不管事了，大夫的封地，自己说了算。大夫想把地给谁就给谁。

六卿授给老百姓的土地，每块地只有一个家庭耕种，是典型的小农经济。有了地的老百姓，干活的积极性可高了，粮食产量节节攀升。老百姓都成了佃农，六卿也成了大地主，六卿的家里都富可敌国。

这种把土地分给老百姓的做法，跟现在很多企业搞的股权激励是一样的。

在当时，土地就像股票。很多国家的大夫，只把土地分给家臣，家臣就成了大夫家族企业里的大股东，而这些持股的家臣随时会架空大夫。而晋国六卿，把土地全部分给了老百姓，相当于全民持股，不仅少了被架空的风险，更使得持股的老百姓干劲十足，给自己带来源源不断的财富。

二、招募职业经理人

晋国作为春秋第一超级大国，也跟秦、楚两国学习，设置了县。县的长官叫县大夫，由国君任命。

到了晋平公时期，国君不管事，县大夫的人选都落到了六卿的手里。晋国的县也成了六卿的地盘。对于自己地盘上县大夫的任命，六卿们是慎之又慎。

县大夫的人选虽然是从家臣里挑选的，但为了避免自己的成功在家臣身上重演，家臣的子孙是不能再担任县大夫的。也就是说，县大夫只是职业经理人，只拿工资，至于股份想都别想。

由于县这个行政设置，既方便六卿集权，又可以避免家臣坐大，所以六卿们在自家的封地上都大量推广。

就这样，原本实行封建制的晋国，由于六卿之间的激烈竞争，无意间开启了中央集权的模式，小农经济代替了井田制。

六卿因封建制而生，但最终却由他们自己亲手埋葬了封建制，开创了一个新纪元。

六卿的进化之路，并未就此结束，他们争先恐后地对自己的家族企业不断改制。步子跨得最大的赵、魏、韩三家终于笑到了最后。

而鲁国三桓越活越衰，在自己本来就不大的土地上，继续分封家臣，到最后差点被家臣颠覆。到了战国初期，中央集权成为流行趋势，三桓成为封建制的活化石，最后被历史无情地淘汰。

在政治制度进化的同时，战争的打法也在进化。