1.创造新的商业文明,实现合作共赢(1 / 1)

使命就是一个目标、一个目的地,我们要去那儿。

——马云

对马云来说,挣钱不是目的,改变社会原有的商业模式,创造新的商业模式,用互联网作为工具帮助中小企业成长才是阿里巴巴的使命。

他说:“你要是问我,马云,你最快乐的是什么?绝不是钱。最快乐的是在我们之前,整个中国没有这样的机会、这样的工具来真正帮助中小企业,但今天我们找到一条路,未必是最好的一条路,却是最现实的一条路。阿里巴巴赚钱没有百度多,也没有腾讯多,但是我们感到被尊重,我们感到自己很骄傲,我们可以帮助中小企业。”

就是这种社会责任感激励着阿里巴巴不断开拓创新,摒弃金钱和利益,肩负使命感。“我们这个组织达成一致的核心想法是:我们共同的使命是促进人类社会新商业文明的诞生。有了这个使命,人会越聚越多,因为我们希望社会向上。使命就是一个目标、一个目的地,我们要去那儿。”

那么马云真的做到了吗?“淘宝今天最骄傲的是什么,不是说有多少商品在卖,而是创造了这么多就业机会,改变了零售体系。可能十年以后,淘宝的这种商业模式,会带来整个社会结构的变化。支付宝是对金融的改变,支付宝就是让每一个平民老百姓都能够享受到金融服务。”

“我们在改变这一切,我们在创造新的商业文明,我们希望社会更加透明、更加开放、更加诚信、承担更多责任,这才是这个组织的使命。坐到这里的人,我们达成共识,Yes,we can(是的,我们可以),这样凑在一起才有乐趣,而不是凑在一起比赛KPI(关键绩效指标考核),讨论营业额、利润、竞争,我们要讨论我们的理想。”

没错,马云正是秉承着这种理念和价值观才把企业做大,做强。他说:“我们感谢这个时代给了我们机会。假如我们这个房子里面的人还在想钱和利益,我们愧对时代给我们的机会。抓住机会,才能成就大业。”

外在的机遇固然重要,内在的胸怀更不可少。马云也曾在创业初期一度被人认为是“疯子”,然而他并没有在意那些,而是敞开胸怀迎接一切质疑。2008年3月,在“湖畔学院”讲话时,他说:“胸怀这个字眼里边就有使命感。因为有使命感,你就有这种胸怀让别人去说,知道自己在做什么,而且我一定要把它做出来。比如我胸怀超大,希望改变人类;我希望影响别人,帮助别人,有这种使命感。这样,你往前走的时候,就如网上有句话,很傻很天真。别人看你很傻很天真,但是你比谁都意志坚强。从这里你可以看得到,胸怀就是你根本不在乎别人是怎么评价你的。谁冤枉你无所谓,为什么这称得上是胸怀呢?是因为你有强烈的意志要活下去,你想改变别人,你想完善这个社会,这就是领导者的气质。”

显然,马云做到了,凭借勇气和坚持,他的抗打击能力也越来越强。这也是他所谓的“艺高人胆大”,敢做,敢闯。尽管肩膀上的使命感和压力并存,但多年以来马云一直坚持做那个“撤退时的将军”。因为只有撤退时,在巨大压力面前,在**面前,能坚持理想,胸怀大志的将军才是优秀的将军。

“淘宝五年不收费,一个是我们要实现我们的承诺;另外一个,我们知道B2C、C2C的市场很大,要抢占制高点。在这个**面前,在压力面前,偏偏有人在说,哎呀,阿里巴巴是不是不知道怎么挣钱了,你们好傻等等。So what(那又如何)?因为你看得更远,因为你知道你的使命不是挣点钱,而是创造一百万个就业机会,改变无数人的命运。所以我们说‘不’,继续往前。勇气让我们知道自己的使命。要认清自己,但不是狂妄。”

面对压力和**,阿里巴巴从未动摇过,而正是这种使命感,使得阿里人比别人看得更远,看到更宽更广的角度,上升到另一个高度。