格局决定了人生，但是仅拥有大格局，忽视了细节，同样会输得一塌糊涂。很多时候，细节就是力量，细节决定成败，它像一个小魔鬼，无处不在，一旦你对细节有丝毫的懈怠，立刻就会遭到它的反击。所以，拥有大格局很重要，但也不要忽略大格局中的细微之处。

马云在一次演讲中，有这样一段话：“刘国梁、邓亚萍等打球时，球网上加了一个很小的缝，只要发3个球，就能穿过去，我估计自己发一万次都穿不过去，因为那需要细节上的苦练。有人说我很牛，6分钟说服了孙正义，其实是他说服了我。在正式见孙正义前，我在硅谷至少被拒绝了40次。”

很多人总是活在昨天，觉得失去的似乎是最美好的。我要说的是，昨天已经过去，不要再去留恋。做人做事都在于细节，任何事情都一样。注意细节，就是把每件事做精、做细，将成功的每一个控制点都把握好。

什么是“格局”？就是高度，就是视野。

一个女孩大学毕业后，应聘到一家图书公司做文员，试用期三个月。结果，每天都被呼来唤去，打印报表，整理会议纪要……都是杂活，毫无头绪。她觉得自己在这里学不到任何东西，也彰显不出自己的价值，感到很无聊，便有了辞职的打算，可是一想到就业环境的不明朗，她又有点犹豫。

后来，女孩打电话给同学，将自己的工作情况跟同学说了一通，她问同学：“你说，我该怎么办？是否要辞职？”同学建议她说：“你做的工作看起来都是一些小事，没什么技术含量。但厉害的人，就能干得跟别人不一样，他能将小事做出亮点，让人佩服。”之后，为了提高说服力，同学还给女孩讲了个故事：

一位小伙子到一家企业做实习生，主要负责会议纪要。过去，整理会议纪要的人一般都只建立讲话重点，简单格式。而这位小伙子，不仅有条理地记下了内容，还标注出了重点，做好排版，配上图片，让人觉得眼前一亮。之后，全公司的人都将他的纪要当作模板来用。

做会议纪要是一份很简单的小事，没人要求他这样做，但他却做好了每一个细节，做出了技术含量。这位小伙子的实习经历说明把细节做好，也可以做出成绩。

听了同学的建议后，女孩静下心来严格地要求自己，不断精进，终于在公司占据了一席之地。

说到成功的秘诀，很多人都会想到“坚持”。但我认为，更要注意“细节”。任何事情的成功都要经历一个积累的过程，将无数的细节做好了，大事也就完成了。

李海是一家企业的分公司经理，他曾这样形容过自己的奋斗史：

担任主管的前五年，我觉得工作很容易，可是五年后却觉得自己的付出和所得不成正比。一天，我在网络上听了一场演讲。演讲者提到“人到最后比的都是细节”，让我恍然大悟。之后，我便开始逐一审视自己的工作，每天都要花15分钟的时间回想自己在工作上还有哪些可以改善的空间。最后我发现，虽然每天的工作不变，但我可以用不同的精神和态度去做事……一个人的价值通常都决定于他所在的位置，一旦养成了注意细节的好习惯，就会给他人留下一种“你办事我放心”的强烈印象，也就为职场打开了一扇窗。渐渐地，老板在我身上看到了过去不曾见过的风景，分公司成立后，我被委以重任。

抓住了细节，也就赢得了机会；重视细节，就能赢得更广阔的发展之路。

一次跟朋友出去吃饭的时候，认识了一位铁板烧主厨。这位师傅在为我们服务时，会利用空当时间跟我们分享怎么选购红酒，如何品尝起司，即使是路边小吃，他都能做出合理的推荐。甚至是在换碟的空当，还能小露两手杂耍特技，把顾客逗得直呼“很值”。

我对这位师傅产生了兴趣，之后便又光顾了几次，慢慢熟悉起来。通过聊天我了解到：他每天都会将四分之三的时间留给餐饮，将四分之一的时间留给细节。他会思考每道美食为何好吃，甚至会观察顾客可能喜欢听哪种音乐、喜欢哪种类型的旅游等。他总结说：“生意好的人都很注重细节！”

格局大的人，一般都心胸开阔，理想远大，会用发展的、战略的、全局的眼光来看待问题。对弈前的布局造势是否壮观、雄浑，要看你的格局是否博大，因为格局有多大，成就就有多大。

我国台湾地区的知名人士陈文茜是个很有影响力的风云人物，一次白岩松对她进行了采访，她说：“人生处境，最怕格局小。”

为什么大格局很重要？格局太小，就容易被其所限。只有人生格局足够大，追求足够高远，才能从心理上摆脱俗世的羁绊，才能在视角上摆脱狭隘、掌握全局，才能真正做到无争而争，从而有所大成。

比如，中国企业最大的问题，不是资金、市场和规模，而是经营者的观念和心智，即突破人生格局的困境。只有有大格局的人，才能成为大企业家；也只有这样的人，才会有高度的使命感、崇高的社会责任感，才能赢得世人的敬仰。

格局有多大，人生就会有多精彩。扩大自己内心的格局，并注重细节，才能构思出更大、更美的蓝图。