事业成功者在总结自己的经验时会反复强调，正因超越常人的自律，他们才成就了梦想中的自己。当别人问“何为自律，怎么才能自律”的时候，他们中的大部分人给出了高度一致的答案：自律其实就是每天都比别人多做一点点。

不积小流，何以成大海？而每一天都比身边的人多做一点，多走一步，才能永葆竞争力。

马克刚进洛克哈特事务所的时候，职位并不高，如今他却成了洛克哈特的左膀右臂，谈及他的升迁秘诀，马克神秘一笑，说：“我的秘诀很简单，就是每天都比别人多做一点点。”

原来马克刚进事务所的时候，发现老板洛克哈特总是来得最早，走得最晚。每天下班后，洛克哈特都会留在办公室，继续整理文件，或处理相关事宜。

马克将这一切都看在眼里，从第二天起，每逢下班时间，他再不会像以前一样急着冲出办公室，而是耐着性子留下来，直到彻底解决完手头的事情。

洛克哈特有时候会让员工帮助他打印文件，或做一些跑腿的工作，马克对此表现得很积极。虽然他的工作量因此而增加，但洛克哈特明显对他也越来越信任起来。

半年后，马克被洛克哈特升为主管，他的事业之路从此开启……

社会上绝大部分人都是身份背景、智力水平差不多的普通人，但总有人能够脱颖而出，比他人获得更多机会。秘诀正在于：比别人多做一点点，才能更快地抵达成功。

所谓“一分耕耘，一分收获”，如果你自己都不知道为自己争取，就别指望你能比别人更有竞争力。只有静下心来做事，你的努力终有一天会得到成功的青睐。

有一句很经典的话是这样说的：“只多了一点怠惰，亏空了千万成就；再多一点点努力，成就会几何倍增。”自律其实并不难，只要你每天都能多一分努力，自然能够得千万收成。相反，懒惰、抱怨却会让你丧失工作的勇气，乃至命运的主动权。

想要比别人多做一点点，首先得在目标上下苦功。自律的人在制定目标的时候会将自己的能力、对手的目标、行业目标这三项列为衡量标准。

他们总是将目标定得比自己的能力高一点，以此来激励自己向着更好的未来迈进；他们总会将目标定得比对手高一点，以向别人的短处进攻；他们更会将目标定得比行业要求高一点，努力走在行业前列，努力避免被淘汰的结局。

那么，如何才能比别人多做一点儿？在这个过程中，又应该注意哪些情况？

首先，自觉多一点，凡事主动去做。卡耐基认为，这个世界上有两种人注定会一事无成，一种是除非他人要求他去做，否则绝不会主动做事的人；另一种是绝不会听从他人的吩咐，也不主动去做事的人。

而那些不需要别人催促，却时刻自觉自律，且从不半途而废的人更有机会走向成功。正如卡耐基所言：“这种人懂得要求自己多努力一点多付出一点，而且比别人预期的还要多。”

每一家企业需要的都是那些积极主动、有责任心的员工。只因工作需要一种自动自发的精神，老板不会一直跟在你身后告诉你下一步应该做什么，一切都需要你主动思考。你只有付出比常人更多的智慧和热情，才能得到最高的回报。

其次，做好每一件事，哪怕是小事。你有想过自己为什么会屡屡失败吗？你不是败给了事业心，也不是败给了机遇，而是败给了敷衍了事的坏习惯。而成功者却力求让自己经手的每一件事，都值得一声“精益求精、尽善尽美”的称赞。

职场上，我们每个人所做的工作都是由一件件小事构成的，想要比别人努力多一点点，就得保证把每一件小事都做到“完美”的程度。只有完美的细节才能体现出你的专业精神。当然，这需要你付出极大的热情和努力。

多年前，阿吉伯特是美国标准石油公司的一名小职员。刚进公司的时候，他工作勤恳努力，又积极主动，让身边的同事和上司赞不绝口。

后来，他得了个有趣的外号，叫作“每桶四美元”。这是因为他每次在书信、收据上签名时，都要在自己的名字下方认认真真地写上“每桶四美元的标准石油”这几个字。

有人好奇问他为什么这样做，他笑着回答说：“这是一件人人都可以做到的小事，但对公司来说，却是一个免费的广告，我会坚持将它做下去。”

这件事传到了公司董事长洛克菲勒的耳里，他感动地对身边的人说道：“这样努力宣扬公司声誉的职员，我一定要见见他。”于是，洛克菲勒设宴招待阿吉伯特，两人相谈甚欢。

阿吉伯特将这种凡事细心、主动的好品质延续了下去，多年如一日。当洛克菲勒从董事长的位置上退居二线的时候，他大力举荐阿吉伯特为第二任董事长。

一厘米一厘米地进步，一寸一寸地向上生长，一毫升一毫升地增加，这过程再缓慢，时间久了，也足以成就一个全新的你。记住，自律无非是每天都比别人多做一点点，成功无非是每天都比别人多收获一点点。