第422章 急剧扩大(1 / 1)

第422章急剧扩大

电梯间里。

林沐阳带着公司一众中高层,正在这里等着迎接姚远的到来。

此时,中银大厦这一层的所有办公空间都被九野投资租了下来,只属于九野投资。

非九野投资公司员工,在没受到邀请的情况下,就算坐电梯上来,也无法进入办公区域。

林沐阳他们得知姚远已经抵达中银大厦,所以才来这里等着。

看到姚远从电梯里出来,他们立刻齐声打起了招呼。

“早安,姚先生”

姚远顿了一下,这才微笑着点了点头。

“早,大家来的都挺早啊”

打招呼的同时,他也飞速打量了一下这些公司中高层。

随着公司规模迅速扩大,公司里多了很多新面孔,管理层也一样。

眼前这些中高层里,一大半都是刚加入公司没多久的新人,一共也没见过几次姚远。

对于他们,姚远却非常了解。

在中联办和国X的协助下,他熟知每个人的底细和背景。

这些新加入的中高层,近三分之一来自港岛各大中资证券公司和投资机构,三分之一来自内地,包括一些要害部门。

剩余三分之一,则是在港岛就地高薪招聘,每个人都算得上是业界精英。

此外,昨天已加入公司、办理完入职手续的顾副主任他们,也在人群中,冲着姚远轻轻点头打了个招呼。

跟大家打过招呼后,姚远微笑着说道

“咱们进去吧,别堵在这里,待会有不少员工坐电梯上来”

“林总,你跟我去趟办公室,介绍一下过去一周公司的情况”

“汇报完情况,你带新加入的中高层来办公室,我认识一下”

说完,他就向公司门口那边走去。

“好的,姚先生”

林总点头应道,带着众多中高层随后跟了上来,众星捧月般。

其中那些刚加入公司的投资精英们,都好奇地看着姚远的背影,眼中甚至有几分不可思议。

与此同时,江美惠从电梯里走了出来。

她轻轻吐了一下舌头,也跟了上来,她也算是公司中层。

转眼间,姚远已来到公司门口。

此时的九野投资,已占据整层办公楼,办公面积从之前的1000多平米,猛增到了四千多平米。

这还不是全部,同样搬到中银大厦的永利证券,并不在这层办公。

永利证券的办公地点在下面第20层,而且独占半层楼,面积超过了1500平。

办公空间急剧扩大的同时,公司员工也暴增到了五六百人。

而且招聘工作还在继续,用不了多久,公司员工人数将飞速突破1000人。

要是再加上招聘的大量实习生,人数将会更多。

与此同时,公司部门也在飞速扩张。

现在公司各种职能部门已高达16个,各有各的办公区域,各部门都有自己分管的业务。

比如新增的投资银行部、风险控制部、固定收益部等等。

随着公司规模扩大,原来的布局和门头已不太合适,都做了一番调整。

现在的公司大门,变得比之前更大、更气派了,更符合港岛最大金融投资机构的地位。

但是,公司的前台小姐却没变,依旧是小美和田野,还有新来的一位美女前台。

来到公司门前,姚远看了看全新的公司大门,赞许点了点头。

“看着还不错,跟我料想的一样”

说着,他已走进公司大门。

站在前台的田野和另外两位美女,立刻躬身问候。

“早安,姚生”

“早,田野、小美、李小姐,你们继续工作吧”

姚远点头打了声招呼,径直走进了办公区。

前台那位新招的美女愣了一下,随即兴奋地低声说道

“小美,你看到了吗,姚生居然认识我,我却是第一次见他”

“姚生长得真帅,而且那么有钱,如果是我男朋友就太好了”

听到这话,站在一旁的田野不禁暗自吐槽了几句。

“认识你又算什么,姚先生对公司里每个人都了如指掌,不管是新来的还是老员工”

另外一边。

姚远刚进入办公区,众多业已赶到公司上班的员工,迅速从椅子上站了起来,齐刷刷地看向这边。

距离姚远比较近的员工,纷纷躬身问好。

“早安,姚生(姚先生)”

那些距离较远一点的公司员工,全都在行注目礼,很多人都满眼好奇。

下一刻,姚远抬手冲现场众多员工挥了挥手,微笑着朗声说道

“早,我是姚远,九野投资公司的老板,很高兴见到大家”

“我知道,你们中的大部分人刚加入九野投资没几天,之前也没见过我”

“做为九野投资老板,我欢迎大家加入、来九野投资工作,希望大家喜欢这个新工作环境,喜欢这家新公司”

“九野投资虽然是一家刚成立不久的公司,实力却是全港岛最强的,凌驾于港岛所有金融投资公司之上”

“在九野投资工作,大家能得到的报酬、能享受到的待遇,绝对是全港岛最好,没有任何一家投资公司能比”

“我希望大家好好工作,也享受在九野投资的时光,而且大家不必拘束,可以放松一点,我这人没那么多讲究,……”

随着他这番话,现场众多公司员工都变得更加兴奋,也更加好奇了。

混迹职场多年的他们,各种心灵鸡汤听过太多了。

姚远这番话虽然不至于让他们感动不已,但也让众多新员工对他好感倍增。

究其原因,还是九野投资给的薪水和各种优厚待遇,让大家都非常满意,挑不出任何毛病。

正如姚远所说,九野投资的待遇绝对是全港岛最好的,没有任何一家公司能比。

这种情况下,众多新员工对他这个老板能不好感倍增吗?

跟大家打过招呼后,姚远突然话锋一转。

“借此机会,有件事我要跟大家说一下,那就是咱们公司内部办公语言的问题”

“大家来自陆港两地,以后或许还会有外籍人士加入公司工作,这个问题必须明确”

“在公司里,大家要尽可能说普通话,进行沟通,普通话说不好没关系,公司会开课培训”

“公司所有文件,不论繁体还是简体,都要按普通话行文格式落在纸上,或许还需要用到英文和其他外文”

“至于粤语,由于太过口语化,很多口语都无法转化成文字,电脑上也很难打出来,所以不能用于办公语言”

“还有一个考虑,普通话大家都能听懂,粤语至少有一半员工听不懂,为避免工作时产生误会,所以这样规定”

“在公司里大家主要说普通话,需要时也可以说英文,但不要将两种语言掺着说,那样不伦不类,表达不够准确”

对他的这个决定,并没有人提出异议。

毕竟他是老板,九野投资他说了算。

但是,大家还是有些好奇,不太明白他为什么会特别强调语言问题。

在港岛无数公司里,这种情况可以说非常罕见。

但大家哪里知道,姚远的真正用意。

他想通过工作语言的统一,来改变一些事情,潜移默化地改变港岛本地员工的观念,进而影响他们的家人和朋友等。

对他来说,这也算是一个实验。

而且这只是第一步,接下来还有后续动作跟进。

比如收购几家主流媒体,在媒体上以各种方式推广普通话,介绍内地的发展和各地风情。

潜移默化地改造港人的观念,让他们认识到内地的真实情况等,增加国民认同感。