在曾经热播的电视连续剧《亮剑》里，政委赵刚是名牌大学的高才生，投笔从戎参加革命队伍后，经过战争的残酷历练，最后却成了一个文武双全的“儒将”。熟悉《亮剑》的观众一定知道赵刚从文弱书生到儒雅将军的转变历程。

如果从人物性格上来分析，赵刚属于那种典型的“做事谨慎有余，魄力不足”的人。这种性格的人如果去担任八路军的团长，那他带领的团的战斗力，肯定比不上敢想敢干的生猛的李云龙带的团。所以，知人善任的党组织就把赵刚放在了政委的位置上。

初来乍到的赵刚为了让自己的能力符合团政委的岗位要求，便全面提升自己的能力水平，力求能带出一支纪律严明的模范团队，全力辅助团长李云龙的工作：团长李云龙有问题想不通，赵刚给他做思想工作；李云龙有一肚子恶气，赵刚会倾听并且毫无怨言；李云龙工作有压力了，赵刚会用革命乐观主义精神为其打气；队伍里出现“不和谐”的声音，赵刚则会挺身而出，用笑脸或黑脸摆平。

另外，赵刚的枪法经过刻意练习后也十分精准。于是，经过一段时间的磨合后，赵政委便成为不仅能在前线配合李团长上阵杀敌的得力战友，也是能在后方帮助李云龙稳定军心的优秀政委。

在赵刚的努力配合下，李云龙的独立团善于打赢硬仗，让敌人吃尽苦头。后来赵刚离开了李云龙，调到别的单位去了，李云龙便对组织闹情绪说：“我和别人尿不到一个壶里去。”这也是对赵政委工作能力的最好褒奖。赵刚也许不是最好的指战员，但却是最好的政委，一个工作能力全面、善于协作的优秀者。

任何领导人都希望自己的队伍里能多一些善于协作的赵刚式的骨干精英。因为这样的骨干精英，既能为团队领导者分忧，又能有效地激励团队里的每一个人，让大家充满战斗力。当然，赵刚为了能够胜任团政委一职，是哪方面缺就迅速补哪方面，需要具备什么能力就马上去学，真正做到了“干什么学什么，缺什么补什么”，所以才会能力如此全面。这启示我们，为了让自己的竞争力更强大，为了以最快的速度适应新的岗位需求，一定要让自己把缺的迅速补全，需要学的尽快学会。

NBA最伟大的篮球运动员迈克尔·乔丹曾说过一句名言：“一名伟大的球星最突出的能力就是能让周围的队友变得更好。”当年，由乔丹带队的鼎盛时期的芝加哥公牛队，看起来是不可战胜的。没想到，对手们却找到了战胜这支队伍的一个办法：让乔丹得分超过40分。

这个办法乍听起来绝对滑稽可笑，但是内行人却都能明白其中的道理：一场比赛，只要乔丹正常发挥，公牛队获胜的把握就极高；但如果乔丹“超常发挥”，只顾表现自己的高超水平，就意味着公牛队其他队员的作用在降低，这样就很可能会导致球队输球。

为此，迈克尔·乔丹开始提升个人能力的全面性，例如，提高助攻的次数，增加有效进攻的手段，加强与队友之间的联系与协作，鼓励和督促队友们做得更好。在乔丹的带动下，芝加哥公牛队成就了获得两个“三连冠”、共夺得六次总冠军的伟业。

在电视连续剧《潜伏》里有这样一段情节：与余则成失散后的翠平，把自己的脸抹黑，混在一群农村妇女里面。某天，一位官太太来选用人，站出来一大群妇女，等着让官太太挑选。当官太太要求用人一要“会认字”，二要“会打麻将”，同时满足这两个条件的，只有翠平一个。于是她成功地被官太太挑选走了。这时翠平想起自己曾经对余则成让自己学习麻将和认字很不满，没想到在这个地方能派上用场。可见，艺多不压人，多学点东西，增强自己能力的全面性，放在任何时候都是有利的。

海尔集团自创业以来，一直将培训人才放在各项工作的首位，并提出“干什么学什么，缺什么补什么”的口号。然后，上至集团高层领导，下至车间一线操作工人，海尔根据人才的具体情况制订了全面性的培训计划，力争使每个人都能成为在岗位上独当一面的全面人才。

在GE里曾有个员工叫哈克·摩尔。他在GE工作的时间比GE历史上最著名的人物杰克·韦尔奇还要长。最初，哈克·摩尔只是某部门副经理的第三秘书，在GE工作的漫长岁月里，他先后在企业内部20多个岗位上工作过，这并不是因为他不能胜任原来的工作而被调离，而是在某个职位空缺时，领导总是马上想到他。哈克·摩尔有着超强的学习能力与适应能力，总能很快胜任新工作。

后来，他成了杰克·韦尔奇的得力助手。杰克·韦尔奇这样评价他：“如果让哈克·摩尔坐我的位子，他也不会比我差。他总能通过自己出色的学习能力，在很短时间内胜任新的工作。”哈克·摩尔这种能力如此全面、学习能力如此强的人，当年曾被GE上下无数员工奉为学习的榜样。

总之，要让自己能够从容应对各种变化和危机，就要让自己不断成长。成长靠什么？靠不断学习。怎么学习？方法有很多，原则也不少。但其中一个原则一定是：干什么学什么，缺什么补什么。