个体的力量再强大也是有限的，而团队的力量只要调配得当，就有无穷潜力。每个个体自身都会有一些缺点、不足，但是团结在一起后，就能成为一个强有力的团队。只要你善于管理团队，借力于团队，就一定能收获1＋1＞2的意外惊喜。

美国迪士尼公司是一个名副其实的娱乐王国，这片“国土”上分布着不同的行业，这其中包括游乐园、电影、玩具、书籍等。我们主要聊一聊迪士尼的动画公司。

与其他公司很不一样的是，迪士尼动画公司是一座创意工业基地。这里融合了从导演到摄影、绘画、剪辑等工种不同却又相互联系的团队成员，所以加强团结与沟通、顺利实现工作目标就显得非常重要了。

通常，一部优秀的动画片是这样诞生的：首先，一个好创意被公司领导层讨论通过后，董事会的副主席和经理就会召集动画片制作方来开会。在这个会议上，大家把公司各个部门的意见汇总起来一起讨论，从而确定最佳方案。

方案确定后，马上开始召集另一些人员开会。这次的会议由导演、艺术指导、幕后指挥等一线工作人员参加。会议的目的是，具体讨论动画片的制作与构想，会议要一直开到达成一致意见为止。

在这个过程中，领导们不会摆出高高在上的姿态，员工们也不会为了迎合领导而隐藏自己的真实想法，每个人都会畅所欲言，真正做到集思广益。因为他们明白，自己是团队里的一员，需要团结一心地向着一个目标共同努力。

在迪士尼公司，没有哪个人或者哪个部门可以对一部动画影片宣称拥有所有权，因为仅仅依靠一个独立的部门去做是肯定完成不了的。在制作过程中，虽然大家不是同一个部门的，但其实已经在合作过程中建立起了相互支持和帮助的协同工作方式。

另外，除了才能和特长，制片人还会根据每个工作人员的不同性格特点来组建一个团队，因为性格互补也有利于团队的合作。其实，迪士尼公司出产的动画片以及很多产品，都是团队成员团结合作的成果，他们用优质的作品，给全世界人民带来了无穷欢乐。

在当代社会里，企业要想在竞争激烈的市场中占据一定的优势地位，拥有良好的竞争力，就必须精心打造出一支优秀而团结的队伍。甚至可以这样说，一支优秀而团结的队伍能够成就一家企业的辉煌，而一个没有向心力的团队必将断送一家企业的前程。

在一个团队里，同事之间应该取长补短、团结协作，从而形成巨大合力，使整个团队以强大的动力向着公司的战略目标前进，实现个人与企业的共同发展。

在非洲大草原上，如果你看到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果你看到狮子在奔逃，那一定是大象群发怒了；如果你见到大象在逃命，那一定是蚂蚁群来了！

单只蚂蚁虽然非常渺小，但是当它们团结起来作为一个集体的时候，它们的力量能让大象都害怕。人类社会与动物世界在某些地方很像，一个优秀的团队可以发挥出惊人的战斗力，创造出史无前例的伟大成果。

美国波士顿的一个团体曾邀请“圆舞曲之王”约翰·施特劳斯来波士顿指挥一支由两万人共同演出的音乐会。一个指挥家一次指挥几百人的乐队，就已经是一件很不容易的事了，何况是两万人！很多人都觉得施特劳斯不可能做得到。

到了演出当天，音乐厅里座无虚席，人们既想欣赏优美的表演，又想看看施特劳斯到底是怎样指挥如此庞大的乐团。

演出开始后，人们找到了问题的答案。原来，施特劳斯预先培训好了100名助理指挥，他们每个人负责指挥200人，这样就相当于100个乐队在同时演奏相同的曲目。演出的整个过程，其实都不需要施特劳斯上阵指挥了，因为这100个助理指挥领着2万人开始音乐表演就可以了。当然，施特劳斯还是正常指挥，那些参与演出的人看不看他指挥，都问题不大。结果，这20101人的团队配合得就像一个人似的，最后表演非常成功。

当今社会，单枪匹马打天下已经不行了，团结协作共同发展的时代已然来临。切记，团队的力量能助你更容易达到你的目标。不要说你自己有多么强大的本领，不需要他人的配合，也不要说别人多么骄傲，不乐于与你合作。你要做的，是转变心态，让自己融入团队，融入集体，和别人紧密团结起来，优势互补，共同解决实现目标过程中遇到的各种问题。只有这样，你才能走得更远，飞得更高，更快到达你最想要去的理想之地。