“酒香不怕巷子深”，千百年来我们对这句话深信不疑，可是你知道吗？这是需要前提的，那就是你必须得足够香，你的声名已经在外，即使不用宣传，别人也会慕名而来。这种人一般都是某一领域的大咖、专家、顶尖人物、行业标杆。因为站在金字塔的顶端，你不用亲自宣传，自然也会有人帮你宣传。

站在金字塔尖的人毕竟是少数，对于大部分人来说，我们面对的情况都是“酒香就怕巷子深”的问题。有些人有想法、有能力、有深度，但就是事业停滞、人生困顿，为什么？就是因为没有合适的展现机会，毕竟好酒实在太多了。如何破解这一种现象？如何在人群中脱颖而出，如何让更多的人认识你？

与其坐等伯乐，不如毛遂自荐。

有人问：“像我这么有能力的人，怎么总是遇不到伯乐？我很不幸……”

教授答：“世上没有怀才不遇的人，要想得到伯乐的发掘，就要主动出击。”

大学开学的班会上，老师邀请有才艺的同学即兴热场，在场的三十多个新同学因为羞涩、紧张等，没有一个人主动上台。魏毅第一个主动站出来，说自己的转音很厉害，并当场清唱了几句。老师对他的评价是：你的转音技巧只能拿70分，但你的态度能得100分。魏毅最大的能力就是走到哪儿都能被别人记住，他从不吝啬于展现自己，因为他清楚如果不将自己推广出去，又怎能让更多的人了解自己，给自己更多的机会呢？无论是班级还是学校活动中，他都敢说敢唱，几个月后他参加了校园十大歌手比赛，经过老师对他的指导，伙伴给出的建议，他不断地调整，最终斩获第一名。

大学毕业后，魏毅在一家婚庆公司工作，跟着一位师傅学习摄影。后来随着公司越做越大，空缺出很多好岗位，老板在公司开会竞聘，说希望大家能毛遂自荐，多为公司做贡献。散会后，魏毅直奔老板办公室，言明自己想为公司发展贡献一份力的决心，更详说了自己为了更好地工作一直研究机器、构图、灯光、PS……他说自己想试试部门总监的岗位，希望老板能给个机会，没想到老板最后真的提拔他成了部门总监，薪水瞬间翻倍。

不少人私下议论，说魏毅这次晋升是走了狗屎运，说风凉话的自然是那些没能升职加薪的人。对此魏毅不以为然地回击道：“老板说希望大家毛遂自荐，我只不过比别人主动了些，就如愿以偿地获得了机会，而他们没有勇气去争取机会，却又眼馋于别人所得到的机会，就有了嚼不完的舌根和吐不完的槽。”

活着的价值不是将自己视作一块石头，四面光秃，等待着别人凿开一探究竟，而是将自己最优势的那一面充分展现，晾在太阳下。相反，如果你缺乏主动展示自己的勇气，期待别人能够理解你，依靠别人来发现你的闪光点和优秀的内在，那么即便你身怀绝技，到头来也只能空怀壮志，怀才不遇，即便你是金子也会深埋地下。

觉醒吧，在这个竞争激烈、人才辈出的社会里，如果你想卓越不凡，那么就要将自己亮出来。你想要做的事情，你想要表达的观点，只能靠你自己来表现。一个敢于亮出自己的人是自信的人，也是不断实现自我的人。

这里有一个典型的事例，不妨一看。

巴恩斯渴望能与爱迪生成为商业上的伙伴，可当时的他没有能力、没有经验，只能成为爱迪生手下的一名职员，每个月领固定的薪水。不过，他说：“这虽然不是我要的，但我会等到成为爱迪生的伙伴为止。”在爱迪生工作室工作的几个月里，巴恩斯努力去熟悉自己的工作环境，了解爱迪生思考模式及工作方法，并积极主动地对待工作，让这间工作室变得更有效率、更加愉快。

爱迪生发明的东西很多，一次他发明了一个办公室器材——口述机，但是这个长得难看的、市场对之相当陌生的机器非常难卖。巴恩斯深知这对自己应是一个很好的机会，他表示自己有意销售这项产品，正愁产品卖不出的爱迪生欣然同意。接下来，巴恩斯开始拼命地推销口述机，他跑遍了全美各地的大小城市，并最终使口述机得到了推广。销售工作做得相当成功，巴恩斯果断提出与爱迪生签订销售条约。至此，巴恩斯终于成功达成了自己的目标：成了发明家爱迪生的合伙人。

再好的产品，也需要好的营销；再优秀的人才，也需要好的推销。

你的价值由你决定，做好“千里马”，“伯乐”自然来。努力争取展示自己的机会吧，如敢于当众表达自己的观点，主动做一些分外事等。不要觉得这是哗众取宠，多表现自己，不仅能让别人看到你的能力和才华，也能不断地提升自己，不停地激发自己，这是开启无限可能的基础。