第491章 熊猫狂潮:青遥传媒的大动画战略(1 / 1)

苏阳一家人回三山村过年,这种事情让三山村很是热闹。受到苏阳回乡的影响,三山村整个春节长假期间人流爆满。

而苏阳这几天除了视察酒厂之外,剩下的时间也就是在村里当一个普通的村民体验生活,日子过得很开心。

不过一家人在三山村并没有住太多天,仅仅住了一个星期,一家人就再次离开三山村。看着苏阳离开,很多村民也有点不舍。苏阳在,他们的生意比往常好很多。苏阳就是他们的摇钱树啊,不过他们也知道,苏阳是不可能一直在村里呆着的。

今年过年能回来,就已经是莫大的惊喜了。现在苏阳名气越来越大,要忙的事情也越来越多。

对于三山村,苏阳做的绝对够意思。大家也不敢奢求太多了,因为苏阳给的已经很多了。

热闹的春节假期终于过去,而对于青遥传媒来说,这个春节假期是一个收获的季节。

《功夫熊猫》票房在全球狂飙,这一周在全球掀起了熊猫热。

仅仅一个春节假期,功夫熊猫在全球就取得了17.68亿美元的票房。其中北美票房更是高达3.26亿美元,刷新了华语电影在北美的票房纪录。

同时这个成绩就算和好莱坞大片相比,也绝对是一个非常优秀的成绩。

在欧洲,在亚洲,在美洲,甚至在非洲,《功夫熊猫》的热度都非常高,越来越多的国家加入其中。

这个春节,《功夫熊猫》犹如一张华夏的名片,扩散到全球。让全球民众领略到了华夏动画的魅力。这对于华夏文化产业的发展来说是一个重要的里程碑。

而在国内,票房也非常牛逼。受到全球票房好消息的刺激,《功夫熊猫》在春节七天的时间,在华夏去了的37.28亿人民币的票房纪录。

按照这个节奏下去,这部电影的票房突破四十亿人民币是完全没有任何问题的,如果后续票房比较好,甚至连五十亿大关都能触摸到。

除了《功夫熊猫》之外,青遥传媒春节期间其他作品也非常多,成绩也非常好。如此业绩,其他公司只能眼红。

领头羊,短短几天,青遥传媒已经成为华夏文化产业的领头羊。

发展太快,快的让人跟不上节奏。谁能想到,短短几年时间,青遥传媒就从一个刚成立的小公司发展成华夏最大的娱乐巨头。

每年的净利润超过五十亿,旗下员工几千人。根据相关人的推测,如果青遥传媒选择上市的话,以青遥传媒的体量,市值绝对达到数千亿人民币甚至更高。

巨头,现在青遥传媒妥妥的巨头。

而苏阳,秦书瑶,唐箐三个人的身份也早已经今非昔比。现在三个人可是娱乐圈的大佬,很多娱乐公司的老板见到三个人都得过来讨好。

在这个圈子,实力就是一切。

春节过去,青遥传媒回归正常。员工们也都回到自己的岗位,一个春节假期也让大家得到了充分的休息。

而放假前发的高额年终奖也让这些员工过年的时候很是幸福。现在他们对青遥传媒的忠诚度是非常高的。在青遥传媒工作,工资高,福利好,虽然偶尔加班,但是工作也不累。

最重要的是气氛好,不管是董事长唐箐,还是苏阳,或者是其他高层。年龄都比较年轻,对待员工都比较亲和。在这里工作,有一种家的感觉。

青遥传媒的会议室里,今年的会议很重要,各个部门的高层都过来。

“下面咱们正式开会。这个春节季,咱们青遥传媒取得了很不错的成绩。这是可喜可贺的一件事情。现在春节过去了,新的一年对于我们来说更重要。我也希望各部门能够表现的更好。”

唐箐先开门见山,对春节的表现提出表扬。

“新的一年,各部门除了按照计划制作自己的产品外。对于新IP新作品也必须重视起来。同时,新的一年,我们公司也有侧重点。这个侧重点就是动画产业……”

唐箐这话让大家立刻来了精神。特别是青遥动画的负责人,更是一脸的期待。

“经过这几年的发展,事实证明动画产业所创造的利润比电视剧电影更多。同时对我们青遥传媒走出去也更有帮助。所以今年,我们要启动大动画计划。这一次,我们要针对的不仅仅是国内市场,更重要的是国外市场。我们应该像迪士尼学习……”

大动画计划,向迪士尼学习。今年青遥传媒要向动画产业进行资源倾斜。动画产业的盈利能力已经凸显了出来。

而过年期间,青遥线下店面也陆续开业。通过春节期间反馈过来的盈利情况来看,IP的周边产品销量很是不错,青遥的品牌效应正在形成。

迪士尼,青遥传媒把学习的目光瞄准了好莱坞的迪士尼。迪士尼现在是全球市值最高的娱乐巨头,是好莱坞的老大。

迪士尼运营IP的能力全球人有目共睹,一个个经典IP就是迪士尼的摇钱树。现在,青遥传媒要摸着迪士尼过河,好的东西拿回来用,坏的东西就吸取教训。

虽然短时间内还是无法和迪士尼想媲美,但是当华夏的迪士尼还是很有可能的。

稳定国内,向外扩展。这是青遥传媒目前的战略,今年这个战略会继续执行下去。

“还有一件重要的事情。那就是关于我们搬迁总部的事情。今年的十二月份,我们就需要搬迁到珠城总部去了。所以人事部在招收新的员工的时候,必须要说明这一切,愿意去总部上班的,才能被公司录取。还有就是公司的老员工,我知道有些员工不愿意离开燕京。所以大家也是好聚好散。从现在开始到十月一号之前。这个时间是缓冲器,不愿意去总部上班的,这段时间可以去其他公司应聘,寻找新的工作。我们公司也会采用N+5的方式安置这些员工……”

唐箐认真的说了一件事情,这件事情让一些人沉默了起来。对于一些人来说,这还是一个艰难的抉择。不过有些事情,总是要解决的。十月一号之前,青遥传媒必须把这些事情解决掉,然后安心的搬迁新的总部,开始新的生活。