第119章“专家开口”，我觉得这人有问题，举报试试看【二合一！】
管家服务-李传文办公室。
李传文坐在办公室内，看着手机中呈现的一个视频。
视频里面是一个衣冠楚楚的“专家”，正在对管家服务进行抨击。
“在我看来，大学生进入到管家服务中，对别人进行服务，就是在自毁前程，就是在践踏自己的所学。”
“在这种服务员性质一般的公司中，如何能够提升自己？如何能拥有未来？”
“他们本该进入到更加有潜力的公司，更加有价值的公司中去实现自己的价值，而非去服务别人。”
“做这样的工作，他们对不起自己苦学十几年，更对不起父母的栽培。”
“.”
这个所谓的专家噼里啪啦说的了很多，都是说大学生不该来他们公司上班。
好像他们这个公司罪大恶极，是专门搞坑蒙拐骗的一样。
对此，李传文很是不爽。
只要有脑子的人，稍微思考，就能看出来，这狗屁专家说的都是一堆漏洞百出的屁话。
可是这种煽动性话语，对于网络上什么年纪都有的情况来说，极具煽动性话语。
特别是一些对于一些没有自己思考能力的人来说，这个专家的话听上去好像还十分有道理。
这一部分人大概是四五十岁，对于自家孩子寄予厚望的家长。
任何一位家长，当听到关于自己孩子未来潜力的话题时。
自动相信了50%，别人说坏就是坏，说好就是好。
有些家长可能受到的教育没有那么高，加上专家把这件事和孩子捆绑在一起，这一点怪不得家长。
主要还是这专家在这胡说八道。
尽管很是不爽，不过李传文一时间也没有办法针对这人。
要不请示一下苏总，律师函警告？
李传文先记录下来，公司目前还没有自己的法务部门。
或许借着这个机会，也可以组建法务部。
“你好，我想问一下，你们公司过年放假，app停止运行，这是真的吗？”为了方便问答，陈美直接下单找来一个管家服务app的员工。
“是真的，而且不仅仅放七天那么简单，如果我们有需要的话，还可以提前走或者年后晚点回来上班。”林可脸上带着笑容，显然说到这个事的时候，她还是挺开心的。
从学校里面出来后，每一次到过年的时候，因为公司的种种限制，要求，都没有办法过一个好年。
这一次回去，终于可以过一个好年了。
虽然她没有申请很久的假期，但公司的做法就让她感到神清气爽。
这还是她目前遇到唯一一个为员工的假期够不够着想的公司。
之前任何一家公司，放完年假还想要继续请假的话，必然会有一堆罗里吧嗦的话。
最后给不给批还不一定。
“那你们公司福利待遇真是太好了。”陈美由衷的羡慕道：“不过伱们老板不怕亏钱吗？”
“这个.我也不是太清楚，这都是苏总下达的指令，我们现在能够有这么好的待遇，也是因为跟了一个好老总。”林可也想过赔钱的问题，毕竟这公司太好，她舍不得让这公司倒闭。
但她作为一个员工，想这些好像也不合适。
难不成去找苏总说：苏总，少发一点福利吧，我怕公司倒闭，我愿意无偿加班！？
这不是神经病吗？
作为一个打工人，她由衷的感谢公司，愿意为公司着想，不过她能做的就只是在工作上努力回报公司。
至于福利待遇这一块，她肯定不能说主动要求去减免的。
有多少她都收着，毕竟关乎到自身的利益。
“确实，说明你们老板真是一个良心老板。”
“那你觉得你现在这个工作有潜力吗？你作为一个大学生在这个公司上班，会不会浪费了一些？”
“怎么会，我们公司有良好的晋升渠道，从店员-副主管-主管-副店长-店长，员工只要努力，有这方面的才能，或者其他方面的才能，都会得到重用。”
“我们公司员工晋升的速度也很快，目前最快的一批只是四个月，就晋升到了店长职位，一个月拿两万多。”
“确实，这晋升空间非常的大。”
陈美点点头，这说着说着，她都有些心动，要不是她现在自媒体已经有些成绩，她都想要加入其中上班去。
那专家也不知道怎么想的，碰瓷这么一个高福利，高晋升空间的公司。
不过陈美留意了一下，这个所谓的专家，主页里面都是一些哗众取宠的话题。
骂他的人还挺多的，但这人不管，就是疯狂碰瓷各种事件，挑拨各种人群。
特别是还有一堆男女对立的视频。
这专家也没说自己是什么专家，但什么话题都会插一脚。
陈美觉得，这个专家有没有专业能力先不说，倒是挺会找话题，挺会蹭热点。
十分适合吃短视频这一碗饭。
说不定这家伙就是套一个专家的皮，专门来做短视频的。
陈美本身就是做视频的博主，在冷静下来理性分析一番后，觉得这个所谓的专家，有可能就是为了博取流量的家伙。
“那你觉得自己现在做这个工作，对得起自己十多年苦学吗？”陈美问出最后一个问题。
林可微微皱眉，有些不悦。
什么叫做对得起自己十多年苦学？
觉得她现在这个工作不行？
觉得她一个大学生不应该做这种服务员一般的工作？
公司待她不薄，她心中也有对于公司的归属感，荣誉感。
现在有人当着她的面，暗地里说她的公司不行，她心中骤然升起一股愤怒感。
“什么叫做对得起我这十几年苦学？”
“你是觉得我读了十多年书，来做这样的工作不应该吗？”
“所以我应该放弃一个月五险一金，一个月最少七千，开会不占用下班时间，没有义务加班的公司。”
“去那些一个月可能没有五险一金，一个月只能拿四五千，甚至两三千，开会要下班开，或者早上提前来上班开会，晚上要义务加班的公司上班，才对得起我十多年苦学吗？”
“不说公司待遇问题，也不说潜力问题，只要我们靠自己的努力赚钱，不偷不抢，不做违法的事情，那就对得起自己十多年苦学。”
“不好意思，有些失态，这是我的个人素质问题，与公司无关，服务已经完成，我就先走了。”
林可说完之后，起身离开，本来还想着，对方既然按照时间下单，那么多聊一会，她工资也会多一点，但对方这么说话，她可没有聊下去的兴趣。
等走出房门，微风吹过她的脸颊时，她整个人也清醒了许多。
她这是怎么了？
怎么会因为别人言语中对于公司的贬低生气？
为了维护公司，她还差点和客户产生矛盾。
林可自己都觉得十分惊讶，只是想想她会这样，也是因为公司值得！
房间内，被说的一愣一愣的陈美也是反应过来。
不过她也不生气，甚至很开心，对方刚刚的反应就是她要的回答，而且效果绝对大大的好。
这就是抨击那个“专家”最好的视频。
流量嘛.只有吵起来才有流量。
就跟看热闹一个道理，两个博主吵起来，就是网络骂战，不是现实骂战。
但只要是骂战，有兴趣的人一定会围观。
网络不比现实，现实大家可能就默默看着，吃个瓜。
网络上，那大家可都是能说话的。
喷起来，那都是流量。
与此同时，林可在完成这一单回到管家服务店内后。
却发现同事都在讨论一些问题，而且这些问题都是她刚刚回答过的。
奇怪？她刚回答，同事怎么会知道？
带着好奇心，融入讨论之中。
她也终于知道，刚刚那个雇主为什么会问这些问题了。
原来是有一个专家在网络上喷他们公司。
现在这个视频他们也都刷到了。
一时间，所有人都在狂骂这个所谓的专家。
这个现象也是让林可一惊。
好家伙，什么时候作为员工，私下讨论的时候不是骂公司，是维护公司了？
她又想到自己刚刚的行为。
再想想公司对待员工方面，确实值得他们维护。
讨论中，他们开始解析这个专家的所有视频，言论。
聚在一起讨论的员工在查看这个专家主页的其他视频后，逐渐发现了这个专家的问题。
“你们看，这个专家首先没有说自己是什么类型的专家，他发表的视频还涉及了方方面面，并且都是能够挑动对立关系的。”
“男女.生育人民与政府.”
“我怎么感觉这个专家有点像是间谍？”
“之前我在贴吧专门看过间谍的行为特征解析，一些间谍并非需要盗取国家机密，煽动国家内部矛盾，同样也是间谍的一种，我觉得这个家伙就特别像。”
随着这名员工开口，其他人也都开始认真查看起这个专家的视频来。
要知道，他们都是年轻人，不管中专，大专，还是二本，他们都有自己的判断能力。
“确实啊，这个专家怎么都是在大规模的煽动对立？”
看完视频后，众人也都觉得同事说的有道理，这的确很符合间谍的形象。
“会不会是这个家伙为了流量故意这么做的？”有一些懂短视频的，倒是有不一样的想法。
“管他是不是，公司亏本的情况下对我们还这么好，他还敢来抨击我们公司，不管是不是间谍，举报了再说。”
“是不是上面的人会查。”
“有道理，先举报了再说。”
一时间，众人纷纷按照引导来到一个间谍举报界面。
纷纷开始进行举报。
不一会的功夫，起码几十个人都完成了举报。
“几十个人举报还是少了点，这样，兄弟们，联系一下其他兄弟门店，让他们也都把举报点起来。”
“好，隔壁店有我同学，我这就让他扩散去！”
在有人带头的情况下，一时间整个门店的员工都自主的行动起来。
是不是间谍？
举报试试就知道了，证据直接将这个“专家”的视频全部提交。
店内员工的举动，很快也是传到了李传文耳朵里。
对此李传文心里当然是高兴的。
不管怎么说，在看到自己创建的公司，苏总在给出高福利后，员工也做出了应有的回报，他还是很高兴。
看到员工如此积极的维护公司，李传文也稍微加了一把火。
让下面的店长同样行动起来。
把这个消息的传播速度稍微加快一些。
让更多的员工快速的参与到此事之中来。
他也挺好奇，这所谓的“专家”到底是不是间谍。
近年来，发现专家是间谍的事情虽然不多，但还是有的。
也正是因为这种有了这种例子，员工中才会有看过间谍特征的员工，从而觉得这个专家有间谍的可能性。
不过不管这专家是不是间谍。
李传文觉得，公司都该尽快准备法务部门，这种在网络上损害他们公司利益的专家，必然要让他付出该有的代价。
想要踩在他们身上喝酒吃肉，赚的盆满钵满全身而退？
没门！
晚上九点。
这一天时间里，苏有为暂时消停了下来，也没什么事做。
白天陪媳妇或者和父母一起逛逛，享受着财务自由的日子。
晚上看看李传文发过来的工作汇报。
至于让柳明风调查的农场游戏，暂时还没有过来汇报。
估计还是在调查中。
这毕竟才过了一天的时间，苏有为也没有太过苛刻。
就算顶级管家，能够处理大量琐事，但他同样需要时间。
只要这个时间不是太长就好。
苏有为看着今天的工作汇报。
“对公司进行诋毁，污蔑？”
苏有为也注意到了今天的关键信息。
随着网络的发展，谁都可以做短视频的情况下。
任何信息传递的代价都变得极为低廉时。
那么就会出现各种各样的声音。
一些人为了流量，为了热点，什么话都可以说的出口。
就像有些人为了火什么都愿意做一样。
这一切都是为了赚钱。
不管这个“专家”到底是什么想法，但他的核心肯定是为了赚钱。
不管是为了流量，还是真的间谍，必然都和利益，钱财脱不了干系。
但想要踩着他的公司赚钱，苏有为怎么可能让这种人如愿？
刚好也该组建一个法务部，就让法务部拿这件事亮亮相好了。
苏有为：【这个专家的视频你先保留起来，作为证据，法务部的事情，我来安排。】
在苏有为看来，律师这种东西，要找就找最好的，最专业的律师团队，成为自己公司的一张王牌。
要做到，必胜客，无敌手，如此的话，他们公司在法律问题上才能一次性高枕无忧。
而且他也需要自己的私人律师团队。
不仅仅管家服务需要，后续他开设的公司都会需要律师。
这样的话，那最好就是一次性把律师的问题解决。
那么他也该再次联系一下猎头公司那边了。
看看有没有合适的顶级律师，挖过来给自己打工。
除去一位顶级律师外，那肯定还要有其他级别的律师。
由大量律师汇聚在一起，才能组成一个法务部门。
毕竟不能什么事情都由顶级律师操心。
一般的事情，其他级别律师能搞定，就交给其他级别的律师。
另外一些资料收集之类的琐碎事情，只是需要大量时间的这一种，肯定是交给能力一般的律师。
不过这些苏有为不打算操心，一句话，专业的事交给专业的人。
等挖到合适的顶级律师后，再由对方来组建法务部就好。
需要多少人，需要什么级别的律师，对方会比苏有为更加的清楚。
那么到时候苏有为需要做的就只有一点。
出钱就行。
李传文：【好的。】
另外一边，李传文收到苏有为的消息后也没有感到意外。
这也在他的意料之中。
按照苏总的吩咐，他把这个专家的视频保存了下来。
虽然他不是很懂法律这一块，但是一些基础的还是懂的。
像这种对于一家公司的名誉损毁，那播放量越高，转发量越高，评论越高。
那就越严重。
到时候告起这个人来，也会方便很多。
这个专家的视频越火，那就是越有利的证据。
第二天
苏有为坐在车内后排，由柳明风开着车前往凯文猎头公司。
“农场游戏的事情查的怎么样？”
坐在车内也没有其他事情，苏有为干脆问了一下这件事。
“苏总，根据我昨天的调查咨询，农场游戏大概是可以弄出来，不过更具体的话，还需要问更加专业的人，目前我已经约了一位我能够联系上的游戏制作人，等具体询问过后，就会有结果。”
柳明风说出自己当前收集到的信息。
“你约的什么时间？”
“今天下午三点。”
“这样，到时候我和你一起问问，也能问的更加具体。”
“好的。”
对于农场游戏的事情，苏有为比较上心。
能够搞定的话，可以解决很多问题，能不能给他带来财富，在他看来那都是其次的问题。
能够成功的话，可是会给他带来巨大的社会地位，以及让他拥有充足的人脉。
那才是他现阶段比较需要的东西。
至于钱财，不说以后的情况，就现在都已经足够用了。
就这样在过去一段时间后。
苏有为再次来到凯文猎头公司。
等苏有为进入其中，陈南见到后更是直接起身上前迎接。
苏有为可是他的大客户，短时间内，从他这里要走了大量人才。
要知道，从他们猎头公司招人的话，每一个可都不便宜。
当然，对于大雇主来说，这一点中介费人家完全不在意。
只要能给大佬节省时间，那么大佬就愿意付出金钱。
一天几十万，上百万的人，是不会为了节省几万块钱，浪费一天时间自己忙活的。
“苏总，欢迎欢迎，里面请！”
“嗯好。”
来过几次的原因，苏有为现在也是熟门熟路的来到贵宾接待室。
昨天就有过预约，陈南自然知道苏有为这一次过来是干什么的。
“苏总，根据您的需求，这边已经给您找出三位一级公司法领域律师，这三位一级律师都是经验丰富，执业多年，并且有丰富的实战经验，并且愿意为一个公司服务或者私人服务。”
“嗯好，那看看资料。”
在苏有为的示意下，陈南开始在办公室内放映每一位一级律师的资料。
每一位律师专业的领域也会不一样，总共有八大类。
现在苏有为较为需要的是公司法领域律师。
所以这三位一级律师都是公司法领域律师。
每一位律师的资料都很详细，记载着律师的一切信息，最主要的就是这些律师一些有代表性的胜诉案件。
这几位律师的年龄都不小，就算最小的一位也达到43岁。
这些人的薪资要求都不算低。
十万一个月！十二万一个月！十五万一个月！
另外一定级别的案件还需要提成。
律师这个行业，工资并不算稳定。
像一些刚入门的律师，一个月可能连吃饭都是问题，因为他们接不到合适的案件赚不到钱，但是一些资深律师他们不缺案件的情况下，能够赚取到的财富是巨大的。
做到最顶层，接取到一些合适的案件，那么年入千万，并不是不可能。
但那都需要接取到一些特殊案件，并且能够胜诉才行。
律师能赚多少钱，也跟能接取到什么样的案件有关，所以工资并不稳定。
给一家公司，或者给一位老总当私人律师，每个月拿稳定的报酬，一年稳定上百万+大型案件提成。
这已经是顶级待遇。
所以，综合下来，这几位律师都不便宜。
出乎苏有为预料的是，喊最贵月薪的，居然是最年轻的那位律师。
有这自信是好事，都四十多岁，实战经验都那么丰富，相对于年纪大一点的，苏有为反倒是会倾向于年轻一点的。
年纪大的可能经历多一点，但律师同样需要脑子转的快。
43岁，显然记忆力会更好一些。
同时，对方既然敢要更高的价格，那就是对于自身的自信。
苏有为喜欢这种自信，也愿意用更高的价格雇佣更贵的人才，只要后续这人能够证明自己的价值。
那么苏有为就会一直用下去。
雇佣人才，从来不是雇佣之后就不能更改。
“这个叫做唐世平，现在能安排线上面试吗？”
“稍等苏总，我给您联系一下。”
“嗯，好。”