破事精英之胡强的决断正文卷747这明显是给乐乐设局啊看到胡强正襟危坐的样子，丽萨淡淡一笑，然后十指交叉放在桌上，重新板起了脸。

“强，你也是十年的老员工了，而且进了迫事部当经理后，还能一路过关斩将的走到这个地步，说真的，这是我当初没想到的。”

一听丽萨这么说，胡强连忙笑了笑：“这都是领导教导有方。”

“不，你错了！”丽萨继续板着脸道，“这都是你自己争取的！我最多，是给了你一个机会，然后你成功的把握住了而已。”

胡强眨眨眼，然后呵呵一笑没说话。

丽萨看了一眼胡强，又拿过水杯喝了口水，这才继续双手交叉，看着胡强双眼问：

“强，咱们万兽的宗旨是什么？”

胡强一挑眉，然后试着道：“咱们万兽……以人为本？”

丽萨没说话，就继续板着脸盯着胡强看，脸色有点冷。

胡强这才连忙一脸严肃道：“懂了，是绩效为王！”

丽萨还是盯着胡强的眼睛不说话，脸色却更冷了。

胡强下意识咽了口唾沫：“那，那……”

“是优胜劣汰，适者生存！”丽萨突然板着脸道，“你刚当上经理的时候，兰尼当时没跟你说过这些？”

胡强干笑了一下：“这个，呵呵，好像是说过。”

“那你怎么不记呢？”丽萨立刻道。

胡强摸了摸鼻子：“这个，我就是觉得，咱公司，好像没这么恶劣……”

“不，你错了！”丽萨立刻板着脸打断道，“咱们公司就这么恶劣，甚至比你想的还恶劣！要是不这样，咱公司也做不到世界五百零二强！”

胡强叹口气：“好吧，就算这样，但也要讲点人情吧？”

“人情？呵呵，人情。”丽萨冷笑着摇摇头。

紧接着，丽萨重新板起脸，盯着胡强道：“强，能留到现在，你也是个聪明人了，事到如今，我也不怕跟你说点掏心窝子的话。

我问你，你回过头看看，知不知道，我当初为什么要把你从一个毫无是处的刷墙工，突然调去当迫事部的经理？”

胡强眨眨眼：“因为，你慧眼如炬，知道我是匹千里马？”

丽萨翻了个白眼，然后重新冷冷的盯着胡强看，啥话也不说。

看到丽萨那冷冷的目光，胡强下意识别开道：“好吧，我大概知道原因。”

“说。”丽萨冷冷道，“大胆的说！”

胡强低下头：“如果我没猜错的话，应该，是想用这种办法，赶我出万兽，最好是逼我自己辞职，从而省下一大笔遣散费，以及照顾公司形象。

毕竟，我是十年老员工，如果跟其他人一样，随随便便就强行赶出去，一旦我不服气，想着打官司，或者找媒体，对公司来说也是个大麻烦。

既然如此，倒不如让我一个什么都不会的人，去一个垃圾部门当经理，再给我一点没啥用，也基本不可能完成的任务，从而逼我自己受不了，然后自己走人。

就好像，就好像我前几任的那几个经理那样。”

丽萨微微一笑，然后重新板着脸道：“想的不错，确实如此，不过还有一点你没想到。”

“是什么？”胡强下意识问。

丽萨表情淡然道：“让你去迫事部当经理，是给你最后一个证明自己的机会。

否则话，哪怕你是十年老员工，HR那边也有的是办法把你轻易赶走。

办法很简单，直接给你找茬就行了。

你也不想想，先把你调去一个部门当经理，再给你几乎不可能完成的案子，这得多麻烦？

与其这样，倒不如给你找茬，或者设计个陷阱。

比如说，让你去修修电梯什么的，然后突然电梯坏了，这就可以栽赃到你头上了。

只要你有了大过错，辞退你就理所应当。

就好像当初你把自热小火锅，搞成生化试验场，然后让你背黑锅，要辞退你一样。

你觉得这种办法，是不是更快一点？性价比更好一点？”

胡强眨眨眼：“这个，好像……有点道理。可既然如此，为何要大费周章的让我去当经理呢？”

丽萨叹口气：“这当然，是有人找我求情，希望再给你一个机会。”

“有人找你求情？再给我一个机会？”胡强一愣，“谁啊？”

丽萨眯了眯眼，盯着胡强的眼镜问：“你真的猜不出是谁？”

胡强皱眉想了想，然后摇摇头：“抱歉，实在想不出是谁。”

“想不出就算了。”丽萨道，“反正那不重要。”

紧接着，丽萨道：“重要的是，机会给你了，然后你把握住了，证明了你的价值，得到了我，以及大家的肯定，所以，你才留了下来。

这里面，固然有我的因素，但更大的因素，还在你自己。

是你自己，证明了你可以留在万兽，所以你才能留下来。

如果你不能证明自己可以适应这里，那你就不能留下来。

我这么说，你懂了吗？”

胡强皱了皱眉：“大概，是懂了，不过这跟乐乐的事情有关吗？”

“无关吗？”丽萨反问。

“有关吗？”胡强又问。

丽萨不吭声了，盯着胡强重新板起了脸。

胡强这才讪讪的摸了摸鼻子：“好吧，应该是有点关，但是，她跟我的情况不一样啊。”

“有什么不一样？”丽萨问。

胡强道：“丽萨，乐乐还只是个实习生，还没有经验，她还，还只是个孩子啊！”

“那又如何？”丽萨又问。

胡强皱眉道：“我的意思是，作为一个实习生，不应该更宽容一点吗？至少，她的工作能力很强啊！”

“那又如何？”丽萨继续问。

胡强继续皱眉：“不是，丽萨，我的意思是，咱们不能拿老员工的标准，去套乐乐这种实习生啊。

更何况，老实说，这次的事情，我觉得乐乐也没做错啊。

你就说万主管，她居然想让自己部门的一个新员工，跟乐乐一起在报告中联署，这不是明着抢功劳吗？

这种事情您懂的，如果乐乐真同意了，那就是一个大把柄，后患无穷啊。

还有这个项目本身，就是那个什么三百六十度无死角的充电接口的项目。

咱就说，这得多脑残，才能想出这种点子？

关键想出来也就罢了，还想要强行推进这个项目？

除非咱公司的评估团队集体脑残，否则断然不可能同意这个方案。

既然如此，那乐乐坚持原则，坚持调研报告公正性，这无可厚非啊。

如果乐乐真的听了兰尼的暗示，按照兰尼的意思修改了报告。

回头上面打回来，会认为乐乐无能的，这同样是个大污点！

可能在乐乐眼中，她只是想坚持原则，不想同流合污。

可在我的眼中，这明显是给乐乐设局啊。

乐乐但凡踩进去一个，以后都要惹上大麻烦。

人家都开始做局陷害乐乐了，我这个当经理的，难道还能无动于衷？”